拒用面试技巧 还原真实的你
导语：你有没有羡慕别人在面试中流露出娴熟的技巧，认为别人得心应手更容易被HR亲睐。你有么有觉得自己面试狼狈，总是不知所云。你是否也想学习更多的面试技巧，让自己看起来更加沉稳。当然，奉劝你两个字：不要。
在职场的面试中最大的'技巧就是没有技巧，即便谙熟技巧的人，也通常不用技巧。真实的你就是最美的，企业的HR完全能够理解你作为一个涉世未深的孩子，身上显露出来的稚嫩和青涩。真实和诚信的的表现并不会让你失去任何一个机会，因为：即便你能用技巧抓住一个机会，那个机会也并不会因此而真正属于你。
同时，如果你能在短时间里使用所谓“面试技巧”，并且让这些“技巧”给你加分的话，那你应该属于智商情商都很高的那种，原本应该就具有获得一个好Offer的能力，没必要琢磨“面试技巧”这种不产生GDP的东西;否则的话，就别干那个费力不讨好的事情。
大学生初来乍到，滥用技巧实在是太容易穿帮了，还是纯洁一点比较好，为了技巧而技巧，其实就是皇帝的新装：光着屁股——只有自己不知道。如果我是面试官的话，我会觉得翻来覆去用技巧的候选人对我是一种侮辱，立马懒的再谈了——我可不想让我的经理去花时间猜你哪个表现是真的，哪个是假的——我的经理有很多更重要的事情要做。
【拒用面试技巧 还原真实的你】相关文章：
你不知道的安防面试技巧揭秘03-29
面试的技巧12-22
一个HR的真实求职面试故事07-16
一个HR的求职面试真实经历07-13
电话的面试技巧12-25
笔试的面试技巧11-21
关于面试的技巧08-23
硬核的面试技巧07-29
面试前准备的内容面试技巧04-14
关于面试技巧03-16