IT老板：春风秋煞一夜间

IT老板：春风秋煞一夜间

从2011年初开始，各种IT发展机遇频频闪现，譬如移动互联网的潜在商机、团购圈的火爆人气、微博对人与社会在传播方式上的改变等等。很多风投也看好IT创业，拼命地往里面投钱，一副“就算盲目，也不错过”的架势。

可是，再好的机遇总会遇到麻烦和瓶颈。国内外的经济局势萎靡，房地产和股市的各种指标一路溃败，这使得整个经济大环境都处在窘境。

从2011年下半年起，关于IT泡沫的话题就充斥在各大论坛和媒体报道中，像团购烧钱利润低、电子商务“入冬”等等。这些负面信息的出现，使得投资人也开始收手，有的给创业者的盈利目标下“最后通牒”，有的则直接停止资金投入，这让不少创业型的IT公司停业，甚至倒闭。

过去的2011年，中国互联网业延续了去年的海外上市热潮，奇虎360、世纪互联、人人网、网秦、世纪佳缘、凤凰新媒体、淘米网、土豆网等中国互联网公司相继赴美上市，对此有媒体报道称，“如此密集的海外上市潮，背后支撑的是欧美经济萧瑟大背景下海外投资者对于中国作为新兴市场拥有13亿概念用户的美好想象。”

然而想象只是种期望，现实的残酷往往把投资人和从业者打击得“体无完肤”，或许这就是当下IT老板最难念的“经”吧。

最爱谈的机遇

移动互联网：话题源于“愤怒的小鸟”这款游戏，它一度霸占了不少媒体版面。它的商业价值远不仅仅只是手机游戏本身，甚至还被《纽约时报》称为2012“年度文化符号”。很多创业者还看到了“小鸟”的附加值，像是毛绒玩具、动画电影等等。

移动互联网创业风潮已经不仅是在一线城市，在成都，一位创业者在微博上笑称：“晚上吃火锅白天编程序，买得起房子开得上车子。”对此，艾瑞咨询总裁杨伟庆在微博上回应这一说法：“成都的硬件、人才环境已经不错，期望在移动互联网领域能够出来更多成功的公司。”

对于IT业老板而言，移动互联网的价值仍有待开发。长城会(中国)的董事长雷军也曾表示：“现在是移动互联网创业最好的时代，也是移动互联网大发展的时代。在过去的一年里，互联网巨头加大了对移动互联网的投入，创新的小公司层出不穷，新的应用也精彩纷呈。”

从相关数据上来看，2011年第一季度的移动互联网规模高达64.4亿，中国手机网民3.03亿。业内人士普遍认为，手机与PC不断融合，性能逐渐增强，移动互联网的便捷、随身特性，这都决定了移动互联网的市场空间绝对大于互联网。此外，与互联网的用户免费企业付费为主不同的是，移动互联网用户有付费习惯，因此更易为企业老板们带来真金白银。

团购：2011年上半年，伴随着不少团购网站创业老板拿到风投，人们在公交车身上，互联网上，电视的黄金时段都看到了团购的广告，甚至在一些城市的地铁隧道中，伴随这列车驶过，团购网站在乘客眼前不停闪现。

在一些老板看来，团购网站的机遇就是，它容易被市场接受，它是一种很“潮”的消费方式，省钱是一个原因，能用极低的价格换来高品质的`商品，更是团购的魔力。

团购之所以被众多IT人士看中，还有个原因就是它的门槛低，甚至只要懂基本的网络架构技术，就可以打造一个团购网站平台，因此有不少创业新秀都诞生在过去团购网站。最典型的就是“5151团”，它由尚在读书的大三学生创办，甚至获得高达2000多万元的风险投资。

微博：作为一种全新的传播平台，它的影响力颠覆了人们对互联网的传统观念，知名IT人士李开复甚至著书《微博改变一切》，以此表达微博在IT业中的里程碑地位。

还在兔年春节的时候，两大微博平台新浪和腾讯就在电视里通过广告开始交手。这一年来，有越来越多人开始关注微博，使用微博，甚至成了不折不扣的“微博控”。

微博可以做很多事，它可以交友、聊天、玩游戏，它还可以关注好友动向、参加各种活动，它甚至还能帮公司招聘员工，或是帮公司做市场推广。这在IT老板眼中，俨然是数不尽的发展机遇。

比如凡客诚品，当时这家公司通过微博的宣传算是中国微博十大营销案例之一，对企业形象的构建、品牌内涵的宣扬非常重要，而且相对的投入很少。

新浪CEO曹国伟还点出了微博有六大商业模式：互动精准广告、社交游戏、实时搜索、无线增值服务、电子商务平台以及数字内容收费。

最头痛的话题

2011年中时，互联网泡沫论不绝于耳。互联网产业究竟是处在盛夏之时，还是已步入或即将步入刺骨寒冬之季，业内人士对此争论纷纷。国内IT产业中涌动的IPO热潮丝毫不曾减退，很多人都在担心，10年前的泡沫是否将要再度重现。

有不少IT公司的高层发现，越来越多的IT公司已经开始浮现投入和盈利不相匹配的局面。其中，不乏众多知名公司，“根本就是常年亏损，而之所以能上市，能正常运营至今，无非就是靠投资人给钱吃老本。”有IT高管曾跟记者这样说。

面对疑虑，倒是也有些人看得比较乐观。一些观点认为，泡沫主要集中在资本市场，消费市场并没有泡沫。当当网CEO李国庆也表示：“从按消费者市场看，顾客持币待购，顾客期待有更多的网上更丰富的品类，所以我觉得在消费者这边，仍然是春天。”

只是，现实中，一些中小型电子商务公司的倒闭让IT业内人士仍旧担忧。在广告投入和人力资源争夺的背后凸显出问题，如果行业无法盈利，那么在人力成本和广告成本，甚至包括原材料成本都在提高的同时，只会造成“投入一千元赚到一块钱”的泡沫出现。

而在电子商务业内，最让人头痛的还要数“团购”，从2011年初被普遍看好，到2011年底的“集体入冬”，不到一年的时间，团购老板们的日子犹如坐在过山车上一般，心惊肉跳。

裁员、不盈利、资金链紧张、团购欺诈等一些列负面消息让很多团购公司的管理层颇为担忧，人民网对此评论道：“谁会想到，曾经风光无限的团购行业，如今却是"饿殍满地、尸横遍野"，哀鸿之声不绝于耳。”这样的惨状对团购老板而言，是对其心理上的极大考验。

很多老板现在唯一能做的就是静观其变，而想有点“动作”的人也只能考虑转型。目前看来，可向服务型商城转化，其中，团购是商城里的一环，对品牌做即时促销。有更多的IT老板都认为，大打折扣不可能成为行业的常态。

最怕人才流失

过去一年，IT界人士的收入遥遥领先于其他领域。虽然IT业在2011年一直处于“泡沫预言”中，但其仍旧属于高收入行业，据悉，该行业内的经理人的平均月薪在6000元以上。

有调查显示，IT业迅猛发展造成了上百万的网络程序开发、设计、建设、实施及维护的网络工程师需求空缺，企业对高技能水平的网络工程师、网站管理工程师、网络设备工程师及网络安全系统工程师的需求量平均每年增长高达71.2%。

IT老板在过去一年中最怕的就是人才流失。据记者了解，由于在2012年很多中国籍的IT公司在美国成功上市，导致这个领域的人才竞争也非常激烈，高薪挖脚的事频发。很多IT公司都在“抢人大战”中想尽各种办法来吸引人才，一方面是如何引进人才；另一方面则是如何留住人才。而归根结底，无非是高薪和优厚的工作待遇。

对此，老板们不得不持续考虑加薪的问题。据悉，很多IT人跳槽的目的只是为了更多的薪水。前程无忧关于“2011年职场人跳槽”的调查显示，69.1%的跳槽者都是为了追求更好的薪资，而且期望涨幅在50%-100%的人占了31.4%，期望薪资翻番（含以上）的人占了16.7%。

而在人才流失的过程中，IT老板们最担忧的还是高管的流失。一家电子商务公司老总曾跟记者表示，现在要招一名电商类主管非常难，不是价高就是资历浅，而且公司留人也很难，稍微积累了一些经验后，就开始往价高的公司跳槽，要么就是遭到别的公司来“挖墙脚”，公司的人力成本逐渐上涨，游戏规则正在被破坏。