近八成职场人希望能够进入房地产行业
城市的房价飞速上涨，房地产行业又掀起新一轮的火爆。作为房地产从业者目前职业发展现状如何？希望在2012年得到哪个方面的提升？多少非房地产从业者想进入房地产行业？那么房地产行业的岗位基本架构是怎样的呢？智联招聘网联合新浪地产推出地产行业从业状况调查，将给想进入房地产行业的职场人提供参考价值。在为期两个月的调查中共有3万余名职场人参与了调查。调查显示，房地产从业者自我保守预计2012年收入15-30万。
工作三年以上房地产从业者中七成希望通过猎头运作找到新平台。
猎头是现在用人单位找寻中高端人才的主要途径之一，虽然并没有普遍使用，但也被越来越多的HR和职场人所接纳。对于猎头运作的形式，三年工作经历之上的房地产从业者中七成人希望能有这样的机会。但也有一成职场人明确表示排斥猎头运作获得新的发展平台。
参与此次调查的房地产从业者中将近八成是房地产工程开发类从业者，智联招聘网的才情数据也印证了房地产工程开发类人才是房地产人才的主要构成。此次调查人才分布与房地产人才需求的构成比例基本一致。
虽然参与调查的人员多为房地产工程类的人员，似乎在他们的工作中沟通不是最重要的，但是仍然有将近九成的房地产从业者认为自己目前最需要提升的是沟通方面的技巧。
房地产里岗位以及职位级别的不同，收入差距较大。平均来看，房地产行业从业者2012年年收入基本为5-10万。
智联招聘网和新浪地产此次调查显示，2012年九成房地产从业者保守希望自己的.年收入能够达到15-30万。
对此高级薪酬顾问赵立朋表示，该数据一方面表明了从业者对房地产行业的信心。但来自薪酬调研中心的数据显示，2012年全行业平均薪酬增长率预计为9.8%，而房地产行业的薪酬涨幅将达到10.3%，仅高于平均薪酬0.5个百分点，数据表明房地产行业2012年的整体薪酬较为乐观，但与从业者超乐观的心态还是有一定落差的。
房地产从业者对于2012年以及几年后的房地产行业依旧信心十足，97.6%的房地产从业者表示今后几年房地产行业依旧是自己的职业发展方向。
房地产最近几年的火爆有目共睹，各类关于房地产行业高收入的消息也鼓动着职场人。智联招聘网与新浪地产联合调查显示，近八成非房地产从业者希望能够进入房地产行业，具体比例为76.5%。数据显示，职场人希望进入房地产行业的原因主要还是看好房地产行业的发展前景，这部分比例达到了85.9%。
非房地产从业者一般为非专业人士，对于技术含量较高的工程类和设计类岗位只能望而却步。调查显示45.3%非房地产从业者希望能够进入到房地产销售类岗位和营销策划类岗位，这些岗位对技术类专业性要求不是很高。但从前面的调查数据可以看出，房地产行业人才架构以工程开发类岗位为主，这部分岗位需要大量的人才。营销类人员的岗位仅占到一成，可以看出房地产行业的营销和策划类岗位竞争会比较激烈。
房地产的火爆使得职场人对房地产行业多少产生了向往，但每个行业都有薪酬的高低分布，并非每个房地产从业者都有高收入。因此，高级职业顾问指出，面对房地产行业的“诱惑”，职场人要冷静面对，即使现在已经在房地产行业内的从业者对于今年的薪酬收入也要谨慎乐观。
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