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调查显示：留住工人已是企业必做功课
一年前，记者以“普通农民工”的身份，在东莞求职应聘，顺利进入一家制衣厂和一家玩具厂，与工人同吃同住同劳动一周，管窥他们的生存、困惑和迷茫的未来。
当时的报道《东莞打工周记》引起了汪洋书记的关注。他说：“南方日报的这个报道给我们一个启发，面对新一代农民工，在管理上要有所改变。最根本的办法，就是转型升级、减少用工、提高产品的附加值。不靠拼汗水，而是靠拼技术、拼知识。若再靠拼劳动力，管理难度会越来越大，社会矛盾会越来越多、挣钱也会越来越少。要下决心去转型升级。”
一年来，关于东莞转型升级，又发生了很多故事和不少传言，甚至成为全球关注的热点。东莞普通工厂的真实情况到底如何？是否发生了什么大的变化？
为了解真实的东莞转型升级，近日南方日报记者再次以“普通农民工”的身份，随机进入一家鞋厂，再次与工人们一起体验东莞工厂一年来所发生的变化与不变，努力还原东莞转型真实的一面。
从未想过有一天，我会进入工厂，成为流水线上一名真正的工人。在鞋厂打工的一周里，我体验了他们辛劳的工作，感触他们对现实的无奈，也从细微之处，感受到2008年金融风暴以来，东莞这座著名的加工贸易之城所经历的艰难蜕变。
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