中文系女硕士多行业分散型找工作经历

时间：2021-03-21 12:23:20 求职故事我要投稿

中文系女硕士多行业分散型找工作经历

找工作这一年是我第一次在社会这张纸上划下自己的印记。这一年间心情跌宕起伏，每一次面试都是一段缘分，个中滋味只有自己经历过找工作才能理解。在这里说一些笔试、面试经验，期待学弟学妹们能吸取我们的经验教训，找到更理想的工作。

先说个人情况，本人女，硕士，中文系，没有班干部任职经历，党员，学校还不错。有4次实习经历，分别在两家媒体、一所大学、一个政府机关。我找工作城市目标明确，但是找什么工作无所谓，所以找工作方向很杂。一年间找过银行、公务员、国企、私企、外企、媒体、大学、私立中学，收到了3家国企、2家媒体、一个私立中学、一个大学图书馆的offer，考过2次公务员、一次事业单位，一次递补一次进面，但都擦肩而过。最后我的选择是一家国企。

下面分类来介绍一下我的笔试面试经历：

1、外企：先说外企吧，虽然这是我没有斩获的方向，不过外企是招聘开始的最早的，9月一开学就会有一大批外企的招聘轰炸。如果有心仪的外企，其实应该从正式找工作的前一年就开始准备了，因为大型外企都有假期实习机会，面向大三或研二的学生，参加过这样实习的被录取的几率也会大大增加。如果你没参加，也没关系，我同学没参加过也顺利被强生录用了。外企的第一步都是网投，这时候你会发现英语是外企需要的一项基本技能，因为在我投过十几家外企中，用中文页面的真的很少！刚开始找工作的时候每天晚上都在一片英文页面中挣扎，现在想想耗费了好多精力啊，哈哈。网投过后有很多企业有网上测试（大部分也是英文），比如宝洁，题目和网上传的基本一致，有点行测的味道。还有的企业测试的内容很奇怪，比如卡夫，是问一些发散性的题目，我记得有一整页是一些常识，只是问你知不知道这些常识。在网投的外企中只有毕马威给了我笔试的机会。笔试题目你们可以从网上找到，每一年没有什么大变化。英文和数学一半一半，英文是一段话，下面给几个句子，问你题目中有没有出现相关信息；数学就是网上那几种题型，以统计和简单计算为主。时间很紧张！数学只做出了不到十道……所以被刷了。

【总结】：在网投时你会发现英语证书中六级、雅思、托福是最受欢迎的，我没遇到一家外企在下拉菜单中出现过BEC……，而经历中可能学生干部经历比较沾光。

2、国企、私企

这两个放一起吧，因为其实私企我只面过一家，青岛软控，一面形式是小组讨论，船要沉了，上面有一些人，有小孩、残疾人、公务员、工程师等等，让我们一组十个人讨论出上救生艇的顺序。这是我第一个面试，我感觉表现的比较糟糕~因为我们组讨论的很乱，有一个男生一直在说不知所谓的话，浪费了很多时间，到我发言的时候我提出了解决问题的方式，但是态度很不耐烦……没有2面。当时心情很低落啊，对自己产生了深深地怀疑。

其实单位选人的标准和我们想的很不一样，不要你也不意味着什么。而对我们自己来说，从每一次面试、笔试中进行反思是最重要的。这次面试过后我意识到小组面绝对是我的软肋，就从网上搜了很多面经来看，挺有帮助的。

小组面我觉得其实有两点需要注意的：第一，要有自己的想法。但这个其实很难，因为他们出的.题早都是大家答烂了的。第二，要表现出来团队合作的精神和态度。为什么公司会采用小组面呢，无非是因为一次能面很多人，再就是能看出你和其他人的配合程度。因此要经常点头或者附和意见以表达出你在听对方说话，表达不同意的时候要婉转，在合适的时机表现你愿意让贤（在下文会结合另外一次面试细说）。

小组讨论出什么结果不重要，考官更看重的是你在讨论中的表现而不是你的结论。我们在小组面的时候一定要牢记这一点，更不要纠缠于最后讨论结果是否符合你的人生观价值观。

下面说国企。我面的第一家国企是海信。一面是英文面加小组讨论。英文面所有人都在一个屋子里，轮流来。先是介绍一下自己，然后回答一个随机的问题。我的问题是“对流行的看法”。面试的时候一定要淡定，一起面的一个姑娘因为太紧张没有答完就放弃了，很可惜，其实大家都不见得说得多么好，能做到答得有头有尾就是胜利。小组面题目是让从一群人里确定一个解聘的顺序。因为事前做过准备，当我看到过了考官规定的5分钟各自思考时间后仍没有人发言我就充当了计时和主持的角色，让大家停止思考，开始讨论。讨论中有同学也想主导讨论，这没关系，听他的意见，对他的意见作总结，但不要让他打乱整个步调，要控制时间。讨论的差不多后我说：“我提议由XX做总结陈述，因为我发现她表现出了出色的表达能力。”到此，我的任务就完成啦。事后一起面试的一个同学说我表现的很有范儿，这也是我最满意的一次小组面。

一周后，二面。二面在宾馆里……还好是个女的考官。问了问求学经历、实习情况。问了实习中印象最深的事是什么。出了门我马上上了公交车，这时她打来电话，要我留下就业推荐表。因为我已经上了车，就没有给她。后来她又给我打过电话，要我把表寄过去，签约的话就一定要这个表。出于种种考虑吧，我没有寄，也就没有签。这时是12月份，觉得机会还多，公务员什么的都没考过，怕以后解约麻烦。我的做法比较特别，也很冒险，很多同学都是先签了保底的。遇到保底工作到底应不应该签，每个人情况不同，应该灵活分析。但是为了保底而保底是不推荐的，亲眼见过违约困难的。

第二家国企是邮政。笔试很水很水，1个小时100道行测题，根本做不完，据说参加笔试的都得到了一面的机会。一面是省局的领导吧，5、6个人。主考官是头发花白的大爷，态度很好哦，很温暖。有二道题（好像），第一道是说一个画家要人们用笔圈出画上不好的地方，画全圈满了；又要人们圈出好的地方，画也全圈满了，问你有什么看法。第二道是同事在上班时间打电话，领导责骂你，怎么办。这是我第一次接触结构化面，我是思考完后一起答完2道题。因为第一题看蒙了，不知道说什么，胡乱说了两句，重点说的第二题，各种分情况讨论，答完了我估计考官也被我绕晕了，他说同学你思维很缜密。元旦回家接到2面通知（报的哪里就到哪里考）。

早上去坐车，等了半小时没有公交车，我就回家了……没去面。这是我第一次面试迟到，后面还有第二次、第三次……ORZ

第三家是热电集团。一面是人力部门组织的，现场交简历。看了我们几个硕士的简历说我们不要硕士。我们说了些好话，求他留下来让领导看看。这样才有了一面机会。5个人一起进去，问特长、经历，基本上就是自我介绍。热电的人力挺好的，很实在，说我们这种专业在里面没有什么好的发展。但领导给了我们二面机会。还是几个人一起进，其实就是聊天。领导非常幽默，其实我都没答几句话，光笑去了。最后拿了一份报纸问我们，你们认为哪一篇新闻是头条。答完了就结束了，很轻松。最后没签，有点小小的负罪感，因为他们厂人都很好。

第四家就是我目前工作的企业了。题目很保守，基本就是公务员题目加企业文化的题。在前期准备别的企业时我发现有的企业会很用心的做他们的企业网站，应该仔细的看一下他们企业文化和企业主要业务等情况，有时候会问到，而且也可以把握答题方向。

【总结】老牌的国企有点像政府机关的感觉，照着公务员的方向表现没有问题。

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