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企业吸引应聘者“必杀技”
“老乡牌”：公司老板是兰州人
当日，温州市润杨房产营销策划有限公司在招聘展位前打出了这样的广告：本公司老板是兰州人，吸引了不少招聘者的目光。“看见这样的信息，感觉很亲切。虽然我不是兰州人，但感觉这样的老板应该会对员工比较照顾，所以想试试。”在该展位等待应聘的学生小刘对记者说。展位招聘人员一边请应聘者填写简历，一边“滔滔不绝”地向大家介绍单位的优势，吸引大家的关注。
“兰州人都很踏实，能吃苦，也很实在，老板就是兰州人，我们希望能有更多的兰州人加入我们的团队。”该招聘人员说。记者注意到，该单位对应聘者的学历要求只需中专以上，“我们看中应聘者的真诚、忠诚、坦诚。”
“福利牌”：带薪寒暑假格外诱人
在招聘会上，有不少教育机构加入其中，而他们吸引应聘者的“必杀技”是带薪寒暑假休假制。英可瑞国际英语学校在其招聘展位宣传单上明确印上了“每周双休、每年带薪寒暑假。”不少求职者也表示，能有两个假期的确是件不错的事，“我宁愿工资少一点，假期多一点，这样我就可以有更多的时间干一些自己喜欢的事。”等待应聘的张巧霞希望自己能获得这份工作，她说她就是冲着“带薪寒暑假”来的。
同时，非教育企业也有自己的“福利牌”，临夏州福源豆业清真食品有限公司称，每年将由公司全额出资组织优秀员工外出旅游；新疆托克逊县新家园高清材料科技发展公司更是承诺，员工过生日发放生日蛋糕券，住院有探望费，每年7-9月，为员工发放过节费。
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