职业发展

男人眼中优秀的职业女性-办公室礼仪

时间:2017-05-03 充电培训 我要投稿

  某公司职员文心:我们说一位女性是优秀职业女性,意指该女性在职业上是优秀的,而不意味着其本身就是一位优秀的女性,也许这正是许多人尤其是男士评判优秀职业女性的着眼点。作为一名优秀职业女性本身已很不容易,如果能同时成为一名优秀女性,那自然是两全其美的事,问题是:不少女性正因为其职业上的优秀而妨碍了其成为一名优秀的女性(这并不一定全是从男性的角度看),导致了其人生的不尽完美,这也是优秀职业女性身上存在的一些问题。所以说,做优秀女性难,做优秀职业女性亦难,做优秀女性+优秀职业女性更是难上加难,而能难不倒的,一定是女性世界中的“珍品”、“极品”,其才,其情,恐天公亦妒之。

  写字楼白领芮先生:优秀的职业女性吗?当然应该是像夏小雪那样的。不过现实里根本不会有。现在写字楼里优秀的白领女孩是很多,但都太要强;而那些上了年纪,已为人妻、为人母的主管级人物又常常摆出一副冷面孔,说实话我还真蛮怕她们的。

  旅行社经理金先生:与我打交道的几乎都是航空公司的职员,其中不乏优秀的女性,她们年轻、高学历、高收入,职业也令人羡慕,她们中的许多人还在考研、学外语不断地充实自己,有人说:不断追求卓越的女性是最美的。我同意。

  广告策划于先生:我们公司的女孩很时尚,很前卫,甚至有点另类,对广告的创意让我佩服,熬起夜来不亚于男性,工作之余丝毫没有传统观念中职业女性的端庄与稳重。不过我认为她们是优秀的职业女性。

 

  某外贸公司经理陈旭:职业女性的优秀与否是取决于她的工作。和她的家庭毫无关系。在我眼里的一个优秀的职业女性应该是事业心很强,具有较高的专业素养,能按时完成上司交给的任何本职工作。当然还应该穿着得体。另外在工作中有人说需要一些人情味,我觉得未必。人情味还是带回家比较好。社会上往往把工作与家庭都很出色的女性作为优秀的职业女性,但是我很难想象一个被家庭琐事弄得头昏脑涨,带着满肚子怨气去工作的职业女性竟能做出什么成绩。

 

  影视百花园郭天成:既然是优秀职业女性,那么肯定工作上要比较得心应手。

  最少要周围的人们都认为她工作很好,事情交给她比较放心。当然在社会上还要能够“转得开”,通俗地说就是要“出趟”。这说的是内在方面的,外在的至少不能长得太抱歉,也不能妖艳,比较大气,让人看上去比较舒服。评价优秀职业女性不能从她的家庭看,又有权又有钱又能做家务的女士不一定就是优秀的职业女性。这里还有一个几乎是必然的规律:往往优秀的职业女性都是挺有个性的。

  换句话说就是女性有个性给人感觉有才干。

  建工学院陈志福:这个话题说到底就是给女性一个定位,一个女性是兼负社会责任和家庭责任的,但是现在人们一提优秀职业女性就想到对社会贡献很大。

  其实这种提法是很不适当的。现在女人走向社会是相当普通的一件事,从业是谋生手段,说白了就是参加社会劳动,那么一个女性干得出色一点,或者敬业精神强一些这是应该的,每一个人,不管男人女人,要想成功必然要牺牲很多,那么凭什么一个女人有了一些成功就很了不起,被称作优秀职业女性或是女强人,而比她成功得多的男人就什么称号也没有呢?再说评价一个人优秀与否的标准实在太多了,谁能说一个一定的标准呢?现在往往女人要做成一些事,克服的困难就好像要比男人多得多,实际上呢?男人之间的竞争太激烈了,男人要克服的困难更多。这些都是从业中必然出现的,只提优秀职业女性,是不是在歧视男性,难道没有优秀职业男性吗?所以说根本就不要提这种说法。






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