如何打造一个优秀的雇主品牌
如何打造一个优秀的雇主品牌
集聘科技公司结合多年企业雇主品牌研究实践经验,提出以下企业在管理雇主品牌过程中需要关注的要点:
1) 研究受众,了解企业的雇主品牌现状(无论是企业的高管,内部员工,还是求职者);
2) 找到最合适企业目前发展阶段的`雇主品牌价值主张,不用贪多,因为在一定程度上说,都是优点,意味着没有突出的优势;
3) 通过创意,无论是视觉还是文案,将自己的雇主品牌价值在与众多” 相似” 的人才竞争对手企业中脱颖而出;
4) 通过相应的项目或者媒体渠道传播自身的雇主品牌。
创建优秀的雇主品牌是企业招人和留人的一把利剑。企业应懂得用“营销”的思维来包装雇主品牌,这将会成为企业人才战略良性运转的助推器,也会使企业品牌的升值受益。
【如何打造一个优秀的雇主品牌】相关文章:
如何打造职场魅力女性03-24
创业指南加盟墙纸项目如何选择一个墙纸品牌06-30
如何写出抓住雇主眼球的英语求职信09-03
创业加盟童装品牌如何创造利润06-25
创业者如何抓住品牌传播的时机12-07
就业技能差英国雇主头痛03-23
创业玩具店店主如何打造实力销售团队06-30
创业如何选择净水器连锁店的品牌06-26
新手创业如何选择女人饰品加盟品牌06-24
创业如何开家品牌饰品连锁店12-09