别让妈妈给你找工作

　　我11岁的时候就开始当临时保姆。（我知道，我自己也不相信，但是没有人受伤，我也总是在家长们回家之前就清理干净房间。）那时候，当人们打电话给我妈妈询问我是否有时间帮忙看孩子时，这真的能让我发疯。为什么？因为，首先，是我给他们的孩子换尿布。第二，我妈妈让我给有4个孩子还禁止他们看电视的家庭看孩子，却只能得到每小时0。75美元的报酬。

　　我完全理解为什么上面说到的那位女士会打电话给我妈妈而不是我--因为这是一个可怕的工作。但是，一旦你通过为邻居们看孩子而建立起了你的事业基础，那么你的妈妈就应该不再干涉你找工作这件事了。

　　你的配偶、你的孩子以及你的朋友们也都不应该。

　　我最近收到一封电子邮件，信中说：

　　我只是好奇，你是怎样得到你现在这份为BNET撰稿的工作的呢？我有一位朋友认为这会是非常适合他的一个论坛，但是，我似乎无法在BNET上找到任何一个能与之谈论一下如何成为专题作者之一的人。

　　现在，实话告诉大家，我并不是一名糟糕的人员来联系这类的事情。毕竟，我为了营生而提供职业咨询，而BNET是一家值得与其一起工作的好公司。但是，他有一位朋友认为这会是一个对他来说非常理想的论坛？老实说，如果你的朋友认为这是一个理想的工作场所，那么应该是他来与我联系。

　　现在，当然，如果我认识电子邮件的发送者的话，这将会是不同的。那么之后就将会是合法的社交活动。但是，因为我不认识所涉及的人员中的任何一位，那么，真正对于这方面信息感兴趣的陌生人应该是发送电子邮件的人。

　　类似的，我收到过无数电子邮件都是以"我的丈夫……"为开篇，然后详细描述了那位丈夫在工作中遇到的一个问题。

　　现在，说实话，一位妻子（并且也总是妻子--我从来没有收到过丈夫们写来的询问关于他们的'妻子们遇到的问题的电子邮件）给一个职业建议专栏作家写一封电子邮件并没什么大不了的，因为我--只是一位职业建议专栏作家。我并没有招聘任何人。（除了顺便一提的保姆。不过，显然，这就绕了弯路了。）

　　但是，如果你爱的人需要一份工作呢？一份实际的报酬超过每小时0。75美元的工作？那位你所爱的人需要离开沙发由他或她自己去做这些事情。美国全国广播公司（MSNBC）在《直升机父母》栏目报道了以下这个故事：

　　[译者注：直升机父母是目前国际上流行的一个新词语。把某些"望子成龙"、"望女成凤"心切的父母叫做 "直升机父母"--就像直升机一样盘旋在孩子的上空，时时刻刻监控孩子的一举一动。

　　去年年底，丽莎o费德瑞兹-哈钦斯（Lisa Fedrizzi-Hutchins），一家在纽约的环保公司的招聘经理，向一位初入职场的应聘者提供了一份工作录用通知，要求她核查相关内容，并且，如果她有任何问题可以打电话给她。

　　"第二天，我接到了她母亲打来的电话，因为她觉得她的谈判技巧远远比她女儿的要好的多，"费德瑞兹-哈钦斯回忆说，"她向我解释说，这份工作的工资对于她的想要在纽约舒适生活的女儿来说太低了，并且想知道我们需要做些什么才能提高她的薪水。

　　哎哟。我会直接说"我不和未经书面授权的任何人讨论机密信息"然后挂电话。上面涉及的这位招聘经理最后也拒绝与工作候选人的妈妈讨论薪水的问题。

　　艾莉森。格林（Alison Green），一位管理顾问以及持有同样的关于父母想要控制找工作的过程这一理念的博客作者写道：

　　我建议礼貌地告诉家长，如果孩子对这份工作有兴趣的话，她应该自己去申请。如果是由父母推动的，那我必须补充一点，是他自己需要与应聘人员们直接打交道。总会到这个时候，别害怕。

　　毕竟，是你作为应聘者接受评估，不仅仅是在面试过程中，还包括在整个招聘过程中的一切--电子邮件通信，候选人如何迅速地回应联系人，以及他们遵循申请指导的程度，等等--而并不是为了要评估家长。

　　我知道你想要让你的丈夫和/或孩子离开沙发并找到一份工作。我知道你想要为你的朋友们找到对他们来说最好的工作。我知道你的动机是好的。但是，请使用你挑剔的力量来帮助训练你所爱的人们，检查他们的简历，演练面试过程，或是校对求职信。不要以你最新的项目的名义接触招聘经理，人力资源人员或是现在的老板。长远来看，你们就都会越来越好。

　　此外，从现在起二十年之后，你不会希望让你妈妈告诉那位女士你会为她照看孙子孙女的。