小海归 一再自降求职标准
小海归 一再自降求职标准
大学本科在国内读英语专业，后赴英国纽卡斯尔大学学习人力资源管理，硕士毕业后在天津某知名民企工作。
在读大学本科的时候，我就一直想出国读商科，开阔一下视野，但很多商科专业都需要专业背景，最后，我申请了人力资源管理专业。这个课程最好的地方是，与实习结合多，课余我们都会去一家慈善组织完成与人力资源相关的项目，通过实习也锻炼了我的团队合作和沟通能力。这段实习经历丰富了我的简历，也是面试时各公司最感兴趣的地方。
回国前，我周围的'人都说海归在国内挺好找工作的，硕士的待遇也挺高。但回国后，我才发现并不容易。很多公司提供的是咨询类岗位，比如留学咨询等，而我不想放弃人力资源专业，此外海归硕士与国内硕士在薪酬方面差不多，也就每月四五千元，好的七八千元。了解了实际情况后，加之我没有工作经验，也就降低了自己的期望值。
最后我只坚持两个原则，一是工作要与人力资源相关，二是月薪不能低于4000元。但即使这样在北京还是没有找到合适的工作，不得已最终来到了天津。我的经历表明，没有工作经验的海归还是不容易找到满意的工作的。
【小海归 一再自降求职标准】相关文章：
两个海归的求职故事08-26
邻邦海归有没有“求职的烦恼”04-02
海归张博士回国求职奇遇记04-04
盘点海归就业04-02
没有工作经验的海归女硕士求职故事07-21
海归求职故事：留学不是万金油03-22
海归就业形势分析03-26
海归就业:思维差异08-31
讲解海归如何创业12-07
海归的求职故事：留学不是万金油09-02