职业发展

面试该不该有“私心”?

时间:2017-07-23 面试笔试 我要投稿
在经过一轮复一轮的筛选后,5个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争者中脱颖而出,成为进入最后一轮面试的佼佼者。这5个人彼此各有所长,势均力敌,谁都有可能被聘用,同时谁也都有可能被淘汰。 正在       在经过一轮复一轮的筛选后,5个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争者中脱颖而出,成为进入最后一轮面试的佼佼者。这5个人彼此各有所长,势均力敌,谁都有可能被聘用,同时谁也都有可能被淘汰。

  正在这时,有一个青年男子急急忙忙地赶来了。他说,自己也是前来参加面试的,只是由于太过粗心,忘记带钢笔了,询问大家是否有笔,想借来填写个人简历表。

   几个人面面相觑,谁也没有拿出钢笔。少了个竞争对手,自己不就加大了成功的可能吗?

  就在这时,应聘者小黄站了起来,对这位陌生的男子礼貌地说:“对不起,刚才我的笔没墨水了。我掺了点自来水,还勉强可以写,不过字迹可能会淡一些。”这位陌生的男子紧紧握住小黄的手,当即表示他被录用了,原来他就是公司的人事经理。

  这位姓杨的人事经理在接受记者采访时说,本来,他们能过五关斩六将走到这一步,非常难能可贵。作为一家追求上进的公司,不愿意失去任何一个人才。但是很遗憾,是私心打败了他们自己。




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