- 相关推荐
柳传志：中国“硅谷”急需管理人才
全国人大代表、联想控股有限公司总裁柳传志5日在审议政府工作报告时表示，素有中国“硅谷”之称的北京中关村急需科技成果转化的管理人才，要用实战方式培养CEO.
柳传志说，目前中关村的科技创新能力很强，科研成果水平很先进，但整个园区存在科研成果转化投资后没人管、管理方式不灵活等问题。目前中国大学的MBA课程很难培养和发展创业者。“要使大学和科研院所的成果真正转化为产业，必须要用社会化的方式引进人才，管理企业。”
针对这一问题，联想控股有限公司已和北京大学和清华大学联手，在中国科学院的科技项目中选取20个项目和20个人，重点培养领军式的管理人才。同时联想控股有限公司还将帮助这些项目引入投资。
此外，柳传志还提出中关村大多数企业都面临着融资困难的问题。由于我国风险投资的机制还不完善，很多风险投资还对投资后的推出问题存有疑虑，“相信创业板出台后，这个情况会有所改善”。
政府工作报告指出，过去5年，我国科技创新支撑和引领经济社会发展的能力明显增强。柳传志对此感触很深。他说，中国加入世界贸易组织后，市场经济环境不断改善，科研成果转化机制和观念逐步建立，政府对高科技产业的扶持力度不断加强，使中国“硅谷”的能量不断爆发出来。
【柳传志：中国“硅谷”急需管理人才】相关文章：
赢之道：柳传志谈女大学生创业08-11
柳传志与大学生交流创业经验经08-15
中国急需什么人才08-08
中国管理人才严重短缺08-03
民企急需五种人才07-31
IT业急需哪些人才07-31
职场新人急需恶补“责任课”08-10
人才大战令硅谷创业企业不堪重负08-02
八成白领急需再培训07-30
私有企业急需十类人才07-31