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北京高校毕业生就业新趋势
甘 北 林
学历层次走高外贸专业将俏
随着2000年的到来，北京高校应届毕业生的就业问题又一次提上日程。针对近几年来出现的大学毕业生就业难现象，有关专家分析指出，今年的就业形势仍是喜忧参半。
1999年:出国创新高 名牌渐吃香 机关更难进 有人“不就业”
在1999年毕业生就业中北京市教委出台了一系列改革政策和措施，努力拓宽毕业生就业渠道，基本取消了各种限制性的就业规定。同时考研和出国人数持续增加申请出国留学的毕业生人数达到了历史最高，有2136人，其中研究生1246人。另外名牌效应越来越明显，重点大学的毕业生就业率普遍较高社会对毕业生的学历层次要求也越来越高。计算机、电子、通讯和信息类专业，社会需求量则越来越大。
而当年应届毕业生初次就业进入党政机关人数已呈递减之势不过到军队、武警和公安系统就业的毕业生比1998年增加了近两倍各种非公有制经济单位对高校毕业生的需求量也越来越大。
毕业研究生的流向在行业上和地区上开始呈多元化趋势。到企业的毕业生人数比例继续增长。特别是具有吸引力的高新技术企业，成为毕业研究生选择的重点。1999年毕业生就业观念转变较大，出现了“不就业”现象。而这个“不就业”并不等于没有工作，毕业生认为只要能够通过工作获取到劳动报酬就可以不在乎有没有干部身份或编制。
2000年: 外贸专业热销 高科企业走俏 学历要求更高
2000年北京地区65所高校和134个研究生培育单位共有应届毕业生60577人，其中博士毕业生3405人，硕士毕业生8973人，本科毕业生37017人，专科毕业生10631人，第二学士学位毕业生551人。北京生源毕业生共有19110人，外地生源毕业生41467人。博士毕业生比1999年增加了454人，硕士毕业生增加了624人，本、专科毕业生均减少了几百人。毕业生的学历结构趋向更加合理，这对北京的高校毕业生就业形势有利。
一方面社会对毕业生的需求总体上仍属供不应求我国的经济形势正不断好转，WTO对我国的经济形势发展也将产生不可估量的积极影响，包括外语类、金融财会类、商贸类、旅游类、法律类以及经济管理等类专业的毕业生需求形势会逐渐走俏，特别是国际经济贸易类和与涉外专业有关的毕业生需求量有可能大幅度上升而正在飞速发展的各种非公有制经济，对毕业生的需求量急剧增加，高新技术企业对高新技术人才的需求量也非常之大，造成对与高新技术有关的专业毕业生的需求也非常紧俏社会对知识和人才越来越重视北京高校毕业生就业市场已经初步成型以各学校为主体的校园招聘活动已经具有相当规模，同时由各级政府和各类人才服务机构举办的各种供需见面活动也已经成为高校毕业生求职择业活动的有益补充。这些都会对今年高校毕业生就业产生有利的影响。
与此同时今年就业形势仍不容乐观各种不利因素包括各机关和事业单位正在进行机构改革对于接收毕业生的积极性不高国有企事业单位目前依然处于转轨改制、减员增效的改革过渡过程中，使传统的毕业生就业主渠道的吸纳能力下降，大量接收毕业生存在一定困难社会对于毕业生学历层次的需求越来越高在毕业生就业中研究生已越来越“抢手”，本科生还能基本平衡，专科生则较明显地呈现供过于求的趋势高等教育改革不适应市场经济发展的需要。
高校的专业设置、学科结构、毕业生的学历层次和知识结构，都不适应社会需要特别是在招生、培养、就业等一系列工作中都面临着许多亟待解决的改革问题毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距毕业生的就业期望值居高不下仍然是目前高校毕业生就业工作中的主要难题“到国外去，到公司去，到挣钱最多的地方去”成为当今大学毕业生的渴求不同专业之间的需求冷热差距明显。短线专业的供需比可达1∶20，而有些长线专业的需求则几乎为零不同地区之间的需求反差现象也相当明显男女生就业机会不均等女生求职难已经成为一个社会难题目前社会对高校毕业生的需求信息存在着比较严重的“失真、失控、失责”状态更缺乏科学系统的人才需求预测工作供需信息渠道不通畅。
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