动漫培训机构遍地开花

动漫培训机构遍地开花

 行业火爆人才紧缺

　　聚集动漫、网络游戏、多媒体技术于一体的动漫产业，被称作“21世纪知识经济的核心产业”。在中国，经历了比较、模仿、摸索的过程之后，振兴民族动漫产业的呼声越来越高，越来越多的本土企业开始在这一领域中寻找自己的位置，市场的蛋糕也越做越大。据《2007－2008年中国动漫产业分析及投资咨询报告》统计，中国至少有5亿的动漫消费者，带动着每年1000亿元的巨大市场空间。同时，据2009年第一季度的统计数据，动漫企业达到了5600余家，并且每年新增300余家。

　　在此背景下，动漫专业人才告急。据悉，目前全国动漫专业人才不足10万人，而我国影视动画、游戏动画人才需求量大约30万人。加上广告设计、多媒体、网页设计、建筑等行业，动漫人才缺口将达到百万以上。像优秀的游戏动漫设计师，年薪可达30万元左右，但还是有价无“货”。

　　笔者从业内了解到，目前动漫行业有6类紧缺人才，即:故事原创人才、动漫软件开发人才、二维三维动漫制作人才、动漫产品设计人才、网络和手机游戏开发人才及动漫游戏营销人才。
　　
    培训机构遍地开花

　　面对动漫人才的极度短缺，一时间，各类培训中心、培训班蜂拥而上。据了解，目前涉及动漫设计及开发培训的机构数量众多，有的是公立高等院校下属的培训部，依托高校的师资和声誉；有的是民营教育机构，在教材开发、师资管理及教学管理上都有着更为灵活的优势；还有一些以个人名义举办的短期小型培训班，针对个别学员以“小灶”的形式单独辅导。

　　培训机构多，市场竞争更为激烈。为能招揽到生源，这些动漫培训学校的广告语都很诱人:“采用国际项目案例进行教学，全程实战开发课程体系，国际顶尖师资，打造国际实战型动漫精英人才，100％高薪就业”，“低首付入学，就业后付余款，入学签就业协议”，“学成未能就业，全额返还学费”，“三个月速成班，让你成为白领人才”……

　　但在动漫培训市场行情火热的表象之后，鱼龙混杂的现象日益严重。据笔者了解，目前的问题主要集中在以下几方面:一是培训时间短，培训质量无法保证；二是收费缺乏标准和依据；三是办学资质参差不齐，缺乏比较严格的审查机制和培训标准；四是证书发放名目繁多；五是培训跟风严重。
 

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