在职充电 需明确学习的目的
职场充电是非常需要的，一个人一旦停止了成长，那么就与死亡无异了，在工作中停止了前进的步伐，就很快会被淘汰，那么你在充电的时候，有没有明确学习的目的？
“充电”引申到职场，即为补充工作所需的能量、知识或技能，不断使自己进步和提升职场职场竞争力。
其实，充电并不限于报班、培训等学习，生活工作中的经历经验积累、钻研兴趣爱好、平衡好生活和工作等等都是充电。只要保持学习的意识和心态，看电视、聊天都能学到东西，谁说这不是一种充电呢？
在职充电的方式和内容非常个性化，但决定充电有效性最关键的是明确的学习目的.。以下三种方法有利于职场人找到自己的充电目的：
1、多和行业有经验的人士交流，他们的经验、教训说不定可以帮助你确定更清晰的自我定位。
2、定期的自检、自省也会有助于发现自己的不足，改掉不良的习惯。此外，千万不要忽略自己的社会经验和经历，特别是独特的社会经历，要知道，它们在个人成长中所占的比例达到70%.
3、寻求所在企业的帮助。很多企业都会为员工提供职业发展规划，这会指导我们树立职业目标，发现自己的不足。
即便公司不能提供职业发展指标，也可以向公司的管理者或者HR进行咨询。
在职充电是防止“人才贬值”的一种好方法，要让自己“不贬值”，那就需要明确学习的目的，不断地“充电”。学习是永无止境的，要树立终身学习的理念。正如人们常说的：你永远不能休息，否则，你就会永远休息。
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