准奶奶月嫂培训班充电 专家：优育进家庭是趋势
优生优育工作越来越被大家所重视，月嫂的身价因此也水涨船高，最贵月嫂已经“破万”，如此身价让众多的准姥姥、准奶奶连呼“雇不起”。这不，在大连市优生优育协会组织的第32期月嫂培训班上，记者就发现了多位准姥姥、准奶奶的身影，其人数占总学员的20%多。准奶奶来培训班获全家支持
“孩子第一口奶有多重要? ”“洗澡该注意些什么? ”“辅食该什么时候添加? ”
前日下午，在大连市优生优育协会组织的月嫂培训班上，无论是动手操作还是听专家讲解，53岁的张桂琴都显得格外认真。为了避免刚学到的东西回家就忘，多年不曾动笔的她甚至还专门带来了笔记本。
和很多学员不同，张桂琴来培训班学习，并不是为了拿证当月嫂的，她就是为了接下来能够挑起照顾小孙子(或孙女)的重任。原来，张桂琴是一位准奶奶，儿媳妇的预产期是5月24日。
随着儿媳妇预产期一天一天逼近，张桂琴心里显得比小两口还着急。毕竟将来儿子儿媳妇都要上班，这个孩子多数时候只能由她来照顾。想雇个月嫂吧，自己还有些不踏实;不雇月嫂吧，又担心自己带不好孩子。毕竟，自己有二三十年没有照看过孩子了，以前的老方法现在看起来也过时了。
想到自己已经退休，有足够的时间和精力，为何自己就不能当“月嫂”呢?张桂琴的这个想法一说出来，立即就得到丈夫的力挺，小两口也非常认同，认为妈妈的这个想法如果能行，将大大解决两个人的后顾之忧，而且孩子将来交给妈妈他们也更放心。
月嫂“破万”让普通家庭雇不起
其实，张桂琴选择来培训班学习，还有一个重要的原因，那就是月嫂的价格太高，让普通的工薪家庭甚至都消费不起。
原来，春节前，张桂琴就咨询了一些家政服务公司，准备提前联系一位月嫂，但价格高得让人咋舌。“一般的(月嫂)都要4000元至6000元，好点的要价8000元以上。”张桂琴说，以前听说过月嫂不好雇，可没想到价格这么高。就伺候一个月，需要花费这么多的钱，张桂琴打心眼里觉得有些不值。
记者在采访中了解到，随着家庭对于优生优育工作越来越重视，月嫂的身价也因此水涨船高，在2012年左右，2000元就能雇到颇有经验的月嫂，而到了2012年，月嫂的身价则蹦高到了4000元左右。而到了现在，身价过万的月嫂更是大有人在。
昨天上午，记者就以准爸爸的身份和大连一家知名的家政服务公司取得了联系。工作人员告诉记者，他们这里提供的月嫂分为白班和全天两种，而且一般都需要提前预约，白班的工作时间是“朝八晚五”，价格相对便宜，是5800元;24小时服务的价格则要高一些，根据各自的经验，有6800元、7800元和8800元三种价格。
记者在采访中了解到，每月8800元的价格还不是最高的。工作人员透露，他们这里最贵的月嫂身价高达10800元，“而且全部都有十年以上的月嫂经验。 ”这位工作人员的言下之意是，身价“破万”的月嫂还不止一人。尽管身价如此之高，但让人意外的是，“破万”的月嫂已全部被人预订。这么高的身价，也难怪一些准奶奶、准姥姥会惊呼“雇不起”。
准姥姥细数自当月嫂好处
记者在采访中了解到，这一期参加培训的学员共有29人，其中准奶奶、准姥姥6人，占比超过20%。而上一期，总共有36名学员，其中，准奶奶、准姥姥就有12人，占总人数的1/3。年龄最大的学员甚至已经72岁高龄。
我们通常所说的月嫂培训，其培训的内容主要是关于婴幼儿早期的护理和喂养，尤其是注重月子期间的护理喂养。准姥姥、准奶奶的扎堆出现，让月嫂培训的内容不得不跟着扩展。
为了适应姥姥奶奶们的'“胃口”，教学内容还增加了辅食添加、科学喂养方面的知识，另外，如何帮助婴幼儿养成良好的习惯以及综合能力的开发等，现在也成了教学的重点。记者在现场采访中发现，个别年龄偏大的学员，因为经常提笔忘字，甚至专门随身携带新华字典。
学员曲敏是一位准姥姥，今年刚满60岁。女儿的预产期就在4月底。在谈及来参加培训的初衷时，她说，“我们这一代人工作上都很努力，生活上却是一塌糊涂，根本就没有信心照顾好孩子。 ”她给记者细数了自当月嫂的一些好处：首先有利于亲情、感情的培养;其次科学的喂养有助于给孩子一个好的身体，养成良好的生活习惯;还有，月嫂一般只能帮你带一个月的孩子，一个月以后呢?因此，在曲敏阿姨看来，要想替子女把孩子带好，必要的优生优育的知识必须自己掌握。
专家说法
优育进家庭是大势所趋
采访中，大连优生优育协会李翠兰会长告诉记者，传统的养儿育女观念，存在这样那样的误区。一位年长的老人来参加培训前，就给即将出生的孩子准备了三根绑带，目的是将来让孩子长得更直溜一点。
随着优生优育工作逐渐受到大家的重视，月嫂的需求量也就越来越大，月嫂身价猛增也就不难理解。李翠兰会长告诉记者，通过现在的趋势来看，优生优育进家庭已是大势所趋。
据了解，大连市优生优育协会的月嫂培训工作从2012年起步，最初，学员基本上都是外地人，大概到了2012年，就逐渐出现了大连人的身影。也就是从去年开始，准奶奶、准姥姥开始出现，而且呈现出逐渐增加的趋势。当然，来参加培训的，年轻的准爸爸准妈妈也不少。
李翠兰告诉记者，培训人员结构的变化恰恰反映了人们养育观念的改变：不仅要好好养孩子，而且还要养好孩子。现在，很多“80后”、“90后”年轻父母自理能力都有限，因此只能寄望于双方父母，而现在很多老人退休赋闲在家，也确实有着足够的时间和能力，可孩子到底该怎么养?许多老人心里并没有底，因此参加培训“进修”一下也就不足为奇。记者臧超纲 实习生韩晓林
【准奶奶月嫂培训班充电 专家：优育进家庭是趋势】相关文章：
职场充电：什么是好员工03-25
职场怎么充电03-18
职场充电技巧08-23
职场充电美文08-23
职场充电小故事08-23
职场充电不得盲目04-06
职场充电常见误区04-04
职场上充电忌讳04-04
在职场如何充电04-04
职场新人充电忠告04-01