七成留学生回国就业，职业生涯咋规划？
启德教育国际教育研究院日前发布的《海归就业力调查》显示，七成留学生主动选择回国就业。但海归们的`职场竞争力在哪里？留学后的职业生涯如何规划？本周日，启德留学将在喜来登酒店六楼举行26年感恩答谢会，感兴趣的市民可前往咨询相关的留学热点问题。本次活动由重庆晨网协办。近期，重庆晨网联合启德留学举办了系列线下活动。
启德留学《海归就业力调查》显示，现有七成留学生主动选择回国就业。启德教育有关专家分析，这是因为国外就业机会越来越少，而回国后就业渠道也越来越广。外资及合资企业仍是海归就业的首选，大中型国企及公务员职位也有很大吸引力。还有部分海归选择自主创业。海归们刚入职场，既能身处要职又收入不菲的并不多，大部分拿着3000元的起薪，七成受调查者月入在1万以内。43%的受访者薪金在3000-5000元，属“小海归”。启德教育专家解释，“小海归”多数缺乏工作经验，一旦走上岗位3-5年，职场竞争力将凸显。
【七成留学生回国就业，职业生涯咋规划？】相关文章：
留学生回国就业前景分析03-30
澳洲、新西兰中国留学生回国的就业情况07-15
中国留学生回国就业和创业的基本情况12-05
“慢就业”“缓就业”你咋看?04-01
日本留学生回国后就业情况较好的专业有哪些11-29
关于就业与职业生涯规划10-31
大学生职业生涯就业规划03-16
昆士兰大学回国就业情况03-18
英国留学回国就业情况怎样07-17
职业生涯规划就业指导论文03-29