应届毕业生的求职故事
自身定位明确自身定位就是要对自己的竞争力能有一个合理恰当的认识。自视过高，可能会不容易找到理想的工作；盲目自卑，有可能会埋没自己的技能。找工作前要清楚地自己适合怎样的工作，和自己想要去做的工作。环境的束缚是我们不能改变的，环境允许我们的做的工作很可能和我们的初衷存在偏差，直接放弃机会还是调整心理预期就要求我们能够随机应变。
竞争力自己的竞争力不是一个绝对值得概念，它几乎全部取决于你的竞争对手。就我们商学院的同学来说，我们的竞争对手不是全国数以百万计的无业待业者，而是与我们有着同样专业背景的2011届本科毕业生。石工的同学不可能会跟我们竞争应聘会计的`工作；化工的同学也不太可能会跟我们竞争应聘销售的工作。所以我们的竞争对手数量一下子就下降了几个数量级。然后我们再看看我们在自己专业领域的竞争力如何。2012届本科毕业生基本去向有三个：保研、考研和找工作，当然还有一些出国、创业的少数同学。保研的同学应该是专业领域里相对优秀的同学；考研的同学在目前到考研成绩公布前还不会考虑工作的事情。也就是说本专业里专业知识、个人能力较强的同学都被学校截留了，根本不会跟我们抢工作，还有一部分同学几个月后才找工作，很可能只能找我们挑完剩下的。所以即使是在专业领域，跟我们竞争的也不是所有毕业生，而是一部分人而已。
学校就我们学校而言，“211”、“985”应该有的名号都有，全国大学排名基本保持在前50名。中国石油大学（北京）虽然不是名校但是也不是名不见经传，籍籍无名之辈。我们商学院的同学综合素质也不一定就比对外经贸大学、中央财经大学的学生低出一个档次，但是我们比一些非重点院校的学生高出一个档次是肯定的。就算是目前的就业市场是僧多粥少的局面，几大名校的和尚撑死了也不可能吧所有的粥都喝完吧，总有一碗是我们的。我们不能因为在学校不是主干专业就认为出了校门还是比别人矮一截。更何况，想进去“三桶油”我们更具优势。
视野身处石油大学，整天接收和谈论的大部分是关于石油方面的信息和话题。在“学石油，爱石油”的教育引导下思想上难免会受到一点熏陶。对于商学院的同学来说，专业知识的适用范围比较广，找工作时视野也不应当局限于石油行业。能为祖国献石油当然好，奉献别的同样也很光荣。就会计专业来说，银行，保险，证券等方面的工作都是对口的，其他行业也几乎全都需要财会方面的人员。我们找工作不应该局限于校内双学会，前程无忧、智联招聘上也有很多关于毕业生招聘的信息，我们都应该多看看多了解，广散网，捞大鱼，不能在一棵树上吊死。
名企名企不应该只存在于我们的瞻仰中。尤其对商学院的同学来讲，对名企接触的多，了解的多，做过的案例分析也很多，就逐渐会产生对名企的敬畏。毕竟理论是很好的，联系实际来看，名企的员工并不是全都十全十美。我们应聘的是一份工作，需要的是能够驾驭本职工作的能力，又不是去管理一个企业。只要感觉自己能够胜任，就要理直气壮的去争取，不能被公司的名气给唬住了。
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