- 相关推荐
常见面试题解析点评（4）
问题7：你怎样影响其他人，让他人接受你的想法？分析：答案应该表达出两层意思：一是你对影响别人有什么看法；二是你具有哪些影响别人的能力。
错误回答：我觉得这取决于“想法”的价值。如果是个好想法，且我希望影响的人通情达理，那么让他接受我的想法不会太难。
点评：该回答并没有解决实际问题。因为这个回答表明你只愿意在和谐的工作环境中工作，不喜欢不和谐的工作氛围。
正确回答：好想法人们有时并不能接受，原因之一是表达方式不够合适。如果我试图影响别人，我会假设自己处在他们的位置，从他们的角度来思考问题。这样我就能以他们接受的方式陈述我的想法。
点评：上述回答首先表明了你理解人际沟通的复杂性，知道使别人改变想法具有一定难度；其次表明你知道影响别人需要运用策略；最后还表明你能够采用合理的方式去说服别人。
问题8：在口头表达方面你有哪些经验？你怎样评价自己的口头表达能力？
分析：这个问题旨在测评你的公共演讲能力，也可了解你对演讲能力的自我评价。
错误回答：每个人都会在演讲时感到紧张。我可以做口头表达，但有时候发现人们并不太愿意听我说，所以我更喜欢书面的沟通。
点评：这种回答表明你表达能力很欠缺，不仅不喜欢口头表达，同时也意味着你不愿提高自己的口头表达技能。
正确回答：我曾经看过一篇文章，说公共演讲是人们最害怕的事情。如果大多数人都害怕做公共演讲，那么在克服自己的恐惧并掌握口头陈述技能之后，我就能够在竞争中更胜一筹。因此我抓住所有的机会练习演讲，而且我发现，演讲多了，也就轻松自如了。
点评：这个回答不仅说明你具有这方面的能力，而且表明你正在继续努力提高自己的演讲技能。你承认口头陈述是很复杂的，也表明了自己的诚实和正直。
（仅供参考，请务必结合应聘企业实际情况回答）
【常见面试题解析点评4】相关文章：
超级实用:常见面试题目解析07-31
超级实用常见面试题目解析07-31
解析微创面试题07-31
护士常见的面试题推荐08-08
人事专员常见面试题09-01
日企经典常见面试题08-09
日企常见面试题分享08-08
常见面试题目及答题要点08-03
求职笔试常见试题分类及实例解析08-11
上海事业单位面试题目及解析08-09