山东省德州市五大路径推动大学生就业创业
一、强化政策扩大就业。在安排政府投资和确定重大建设项目时，把增加就业岗位作为重要内容统筹考虑，有针对性地向有关企业和项目推荐高校毕业生。开展“10+3”产业人才需求专项调查，制定人才引进目标规划，鼓励高校毕业生到经济一线建功立业。进一步规范中小企业用工环境，完善社会保障制度，启动困难大学生就业援助工程，做到“动态消零”。
二、实施项目引导就业。围绕优化机关事业单位人员结构，通过公务员考录、事业单位招聘，吸纳优秀高校毕业生充实各级机关。重点实施好三支一扶、大学生村官、基层补充义务教育阶段教师工程等基层服务项目，加大政策扶持激励力度，吸引大学生到基层就业服务。
三、搞活市场调节就业。紧扣“10+3”现代产业体系发展促进大学生就业。加快人才市场公共网络信息建设，形成面向社会、辐射全国、资源共享的.就业和人才公共信息平台，采取“网络+现场+媒体”招聘方式，发布权威就业岗位信息，为高校毕业生求职择业架设桥梁。
四、提升能力促进就业。加强职业技能和实践能力培养培训，年内新建40家就业见习基地，吸纳3000名以上高校毕业生开展见习实践活动。加强就业指导服务，统一制作德州市生源未就业普通高校毕业生就业服务证，免费提供就业指导咨询等相关政策服务。积极与15所职业院校和61家公共实训基地联合开展高校毕业生技能培训活动，使其获得职业资格证书或能力等级证书，增强高校毕业生就业竞争力。
五、优化服务稳定就业。9—10月集中开展“高校毕业生就业服务月”活动和“创业培训进校园”活动，重点建立未就业毕业生求职或失业实名登记制度，实行动态管理，跟踪服务，各县市区将分别开展一次大型公益招聘活动，同步为毕业生提供个性化的职业指导与介绍、创业咨询与扶持等服务。
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