探讨老板节日综合症
兵来将当
蜜糖敲门进来，把两张纸放在佟明珠面前，轻声说：“佟总，这是您的假期日程安排，还有过节送礼名单。”
佟明珠是做房地产的，顺便也搞了个酒店，这两年还在贸易业务这块有些想法，底下员工700多人，算是传说中的成功人士了。而蜜糖其实是个男秘书，老板娘安排的，意思很清楚。公司的人本叫他秘书小唐，叫来叫去的就简化成了“蜜糖”。一开始佟明珠很是抵触，不过带着男秘书也省不少口舌，后来见这蜜糖工作卖力，从没惹过麻烦，日久天长，倒处成了心腹。
佟明珠先看第一张：22号中午到爸妈家吃饭，下午陪某官员去芜湖，晚上看中秋晚会。23号晚上去岳父家吃饭。24号晚上和某客户吃饭。1号，陪老婆孩子上街，晚上和孩子的班主任吃饭。2号，以前的战友来，陪玩陪吃饭。3号，孩子要去海边临摹，然后去上海看展览，要把他们母子送去机场。4号和5 号，某官员去澳门，要陪去赌场去逛街去购物去吃饭。6号，某美术学院的老师来，要陪吃饭，为以后孩子考美院打个铺垫。7号，某朋友的聚会，要去参加，里面有几个人可能会成为生意伙伴。附注：6号的同学聚会建议不参加，因为任省厅长的某同学这次不来，参加者中没有可资利用的重要角色……
第二张是送礼名单，佟明珠看了一下，大笔一挥刷掉了几个：“这个不要送了，人家堂堂市里的官员，这样送小看他，等过年时来个大的。稽查局这几个也不要送了，我连人都没见过，而且我们守法经营，有什么好稽查的?”蜜糖点头称是。佟明珠想了想，又说：“放在过年再送。”
梳理完关系户，接下来就是安抚员工了。他早嘱咐蜜糖去摸摸周边公司的情况。
蜜糖汇报，最差的一家工厂每人只发两个月饼，最好的那家公司每人发两个月饼和300块钱，我们公司居中，员工情绪稳定。
佟明珠点头，可不是，我们发的是好月饼，198元一盒的。不过他也能猜到员工会说什么——宁可折成现金发放，这燕窝月饼吃了也不会成仙。不过佟明珠是绝对不会给折现的。这月饼是自己酒店做的，成本极低啊，燕窝啥的不过是个噱头罢了。至于配的'茶叶，也是自己贸易公司的东西，便宜，又能撑个场面。
他转了个话题：“你再给各部门强调一下，中秋国庆期间不准休年假婚假不准请事假，不准再出现去年那种连休十天半月的情况!”
蜜糖说：“我说过几次了，可是听说房产部的小南还是要结婚，请帖都发过了。”
“小南?酒窝男?”佟明珠记得那是个一笑一个酒窝的小南，大伙儿都叫酒窝男，这可有些难办。
说着说着，就有探口风的来了。可经过去年的连蒙带骗，谁不学精啊。佟明珠清清喉咙：“小张啊，你这小皮肤瘤也不是什么大病，用得着住院吗?”关键是这一住院，中秋节和国庆节的假期就连通了，而且保不准医生“主动建议”病人休息到国庆结束呢。在佟明珠炯炯有神的目光注视下，来人退败。
又来一个病假的，佟明珠继续“语重心长”地否定：“颈椎炎?对对对，是办公室职业病，我看，好好休息不如多做运动，哦，对了，我这有个出差成都的事情，回头让蜜糖给你细说……”病假的借口不管用啦，你就“被出差”去吧。
没一会儿，酒窝男敲门进来了：“老板，我要结婚了，请您赏脸参加一下我们的婚礼!”
大红请帖往面前一送，总不能拒绝。佟明珠早有准备，张口就来：“哎呀小南，恭喜恭喜，人生大事哦。不过你现在结婚度蜜月，傻了不是!中秋国庆正是旅行旺季，我不是不给你们放婚假，你们年轻人要会算账。机票嘛机票没有打折，住店嘛住店没有优惠，连吃饭都比平时贵，你钱多了没处花?还有，到处人头涌动，干吗偏得现在结婚?”
酒窝男说：“我也不想现在结婚，可是老妈说算过命了，就这个日子最吉利。”
佟明珠可不能松口，开了这个头，后面也许就会有更多的人来请假。他正待再来一段演讲，不料酒窝男说：“老板您放心，我结婚只是请大家喝喜酒，我不请婚假。公司现在正忙，我怎忍心自己去玩?再说，我还要给未来的宝宝多挣点奶粉钱呢。”
佟明珠大喜过望：“好!好!你的婚礼我一定参加，而且还要封个大红包!”又说：“公司是不会亏待你们的，是否堪当大任，就要看员工在关键时刻是否挺身而出嘛!”
加班经济学这两天，佟明珠总爱到外面办公室转一圈，空气中弥漫着一种心神涣散的感觉。员工们眉宇间有按捺不住的喜悦盼望，显得对工作心不在焉。
佟明珠待要大喝一声让大家心神归位，又不知从何着手，郁闷地回到办公室。酒店那块，节日正是旺季;房地产也是啊，房市银九金十;贸易部门呢，9月10月更是完成订单的关口，放假都别想了!但是这加班工资怎么办?
往年，佟明珠创造性地把工作时间分为A类和B类，A类指星期一至五，计薪指数为1;B类指星期六星期日及节假日，计薪指数为1.5.佟明珠说过如果你们节假日加班，加班费我算你们1.5，你们赚了。员工却说如果我请假你先从1.5扣，扣完了8.25天的1.5才扣其他的1;那如果春节我请假休息，请半个月假就扣了我们一个月的钱!
去年春节就为这加班费，有人离职有人闹，今年得注意影响。于是他先让蜜糖放出风声，加班费是有的，稳定人心吧。
不过具体怎样算，就有些意思了。佟明珠一向算得清清楚楚。
蜜糖早做好了工作，在9月22日，10月1日、2日、3日加班的，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。9月23日、24 日，10月4日、5日、6日、7日期间加班的，应安排同等时间的补休;不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
于是佟明珠是这样盘算的：如果是工资2000元的员工，9月22日、10月1日至3日期间加班共4天，加班工资就是2000元÷21.75天 ×300%×4天=1103.45元。在9月23日、24日，10月4日至7日加班共6天，加班工资就是2000元÷21.75天×200%×6 天=1103.45元。两个1103.45就是2206.90元，10天就拿了一个月工资，老板不划算啊!
如果是工资1500元的，总共加班3天，1 天是1500元÷21.75天×300%×1天=206.90元，另两天是1500元÷21.75天×200%×2天=275.86元，全部加起来才482.76元。
那当然就应该安排第一线的基本工资1500元的员工加班啦，至于工资高一级别的主管，不“强制”加班，反正有问题你负责，而拿年薪的高管，加不加班都一样。
至于员工在背后说，佟老板走过的路，草都不会长;或者抱怨，谁希罕这3倍工资哦，情愿休息陪家人，反正他也听不到。偌大的家当，当家的该糊涂就得糊涂。
橡皮筋尺度
员工嘀咕可以听不见，地税稽查局的人来了却不能视而不见。蜜糖进门一通报，佟明珠就反应过来了，是不是前两天划掉的那几个名字出问题了?
他马上安排了财务部那个能说会道的经理出面，先摸摸来意再说。不一会儿财务经理就打电话来了，说公司打算用来盖楼盘的那块地，稽查局两个新上任的局长来了，顶着大太阳跑到工地上看了一圈，说原先算作水域的那几块不算数，要改算成洼地。这下麻烦大了，若算作水域可免征土地使用税，算作洼地那可是每平方米4元钱的税，几年下来就是一笔很大的数字。
佟明珠的头瞬间就大了，有些钱永远不能省，要不哪天就给你来一下子，让你筵席完了打包——吃不了兜着走。他叫酒店那边准备一桌好菜，找几个老总好好陪陪客人，自己放下手头的其他事，先解决这个重要问题。
工程部和财务部的人都给叫进来，一起研究政府批出来的规划图。那上面除了住宅用地外，还有耕地、园地、林地、草地、水域等等，按规定这些可以免征土地使用税。但是怎样才算是水域?怎样才算是洼地?税法里没有详细的规定，税法细则里也没有。佟明珠打电话给一个要好的税务师朋友，朋友说这确实没有固定的标准，由执行者自行掌握。
佟明珠说：“怎么可以这样?雨季来了洼地积满了水，你说我是水域;冬天旱了水域没水，你说我是洼地。那我还活不活了?”可他心里也清楚，这些事情都是橡皮筋尺度。这事可大可小的，赶紧打点打点吧，打点到了就没事了。
于是佟明珠的日程表上又多了三件事。
饭吃了，红包却退了回来，人家说该做的事就要做，不要搞名堂。佟明珠的心却放不下来。红包不收，是不是嫌少了?以后会不会来找更大更多的麻烦?钱不肯收，那把自己酒店的燕窝月饼，贸易部的茶叶送出去几件吧，礼轻情意重嘛。
后来，稽查局那两个新局长把情况和他们上级沟通过了，最后还是认定为水域，免征土地使用税。
听蜜糖说了这个好消息，佟明珠长长舒了口气，敢情人家来敲打敲打是为点过节的福利啊。蜜糖这边又问：“佟总，老王茶叶那个事情，您准备怎么办?”
缓冲
事情是这样的。贸易部的茶叶是公司员工自己包装后销售的，一大盒(纸盒或铁盒)里面分成若干小盒(纸盒或铁盒)，当然也有整盒同一种茶叶的。按某一品种的某一规格，一大盒里面装两小盒，每小盒装3两;可是不同的茶叶形状不一样，容积相等的情况下重量却不一样。毛峰茶因为叶阔枝杆长，每小盒怎么装都不足3两，可是负责此事的老王在账本上记作3两，这样日积月累下来，就是一笔可观的收入。
佟明珠知道了这个消息，第一反应是火冒三丈。蜜糖在暗暗猜测，老板抓住了老王的把柄，是节前就发作狠狠扣钱呢，还是节后发落，扣除长假这些天的带薪节日工资?
佟明珠却在想，要不要给这个会钻空子的老王一个机会，要让他把这机灵劲用到给公司赚钱上多好啊。
老板和员工的是非标准是不一样的。老板也是橡皮筋尺度，眼中没有好人坏人，只有能不能为公司赚钱的人。
佟明珠决定把这件事情先缓一缓，趁着长假想想清楚。他把蜜糖做的节日安排备忘录拿出来，找个空当把这个安排记上。有个长假还是好啊，有些事情可以缓一缓，想好了再决定。
再看一眼日历，长假一天天逼近了，今年国庆长假过了，还有春节长假，明年长假又再来……
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