三成大学生就业偏离本专业
无论从四年的学习投入成本，还是就从业起薪来看，“学以致用”的大学毕业生往往更具优势。但麦可思2012年调查显示，2012届本科毕业生工作与专业对口的比例为67%，较2012届下降了4个百分点——这就是说，有逾三成的本科应届毕业生从事着和自己专业不对口的工作，并且“学非所用”的比例呈上升趋势。资料显示，对于2012届本科毕业生来说，从事的工作与专业对口率最高的专业为工学(73%)，工作与专业对口率最低的本科专业为法学(47%)。总体而言，无论哪类专业，选择从事与专业相关的工作，在求职时都较为容易(每拿到一份工作邀请所需要的求职份数较少)，且工作后所得的薪资较高(详见后表)——毕竟面对自己相对不熟悉的工作，需要进行更充分的准备和更积极的求职。
究其原因，毕业生选择不对口的工作，往往是由于这些专业的'毕业生数量远超过市场需要，就业市场上专业对口的岗位少，竞争激烈，毕业生只能退而求其次，寻求“曲线就业”。而一些工科类专业的岗位(如计算机)，尽管人才需求量大，但企业找不到足够符合用人要求的毕业生，因此毕业生也只能选择门槛较低的非专业岗位就业。这反映出大学生在接受本专业教育后，并没有获得过硬的专业技能，没能做到与社会需求相适应。
麦可思调查研究显示，有实习，特别是专业相关实习的大学毕业生能更好满足社会初始岗位的工作要求。因为实习有助于大学生了解职场价值观和文化，可以节约企业的培训成本，自然容易被考虑优先录用。因此，增加实习经验可以为大学生求职增加砝码。该书建议大学生在找实习的过程中，大一、大二时可以不必追求专业对口、职业定位；大三、大四时，要着重去找与心仪职业相关的实习。在选择实习企业类型上，民企是最好的选择。因为大外企、国企虽有品牌，但实习生的个人能力往往得不到全面锻炼；而民企则是没有品牌只有努力，承担的责任更多，因而实习效果会更好。
对于仍在为要不要找对口工作而苦恼的大学毕业生来说，虽然从事与专业相关工作的毕业生离校时掌握的能力水平往往比那些从事与专业无关工作的同专业毕业生略高，但他们在各自工作岗位上的表现都毫不逊色，两组人群取得的报酬和工作能力满足度相差不大，甚至像历史类专业毕业生从事与专业无关的工作获得的薪资回报更为丰厚。
因此，对于大学毕业生个人而言，选择与自己专业相关的工作，不仅在求职时可能具有较大优势，并且在工作伊始也会更得心应手；选择与自己专业相关度不高的工作，则可能需要与更具专业背景优势的求职者竞争，这就需要更多的努力和付出。放弃自己的专业需慎重，无论是为了“先就业再择业”，还是为了自己内心真正的追求，都是在对自己进行充分了解基础上所做出的选择。没有所谓的更好也没有所谓的潮流，只要坚持自己的理想，找到自己的目标并为之努力奋斗，汗水灌溉的梦想就总有开花结果的那一天。
职业与专业对口/不对口的薪资及各项就业指标比较(本科)
本科专业大类名称
毕业半年后的就业率(%)
毕业半年后的平均月薪(元)
工作与专业对口率(%)
工作与专业相关与否的毕业半年后的平均月薪比较(元)
离校时掌握的工作能力(%)
工作能力的能力满足度(%)
平均求职成本(元)
每拿到一份工作邀请所需要的求职份数(份)
月薪期待底线(元)
法学
82.3
2323
47
相关
2436
59
86
1560
10
2185
无关
2243
54
87
1375
11
2014
工学
90.2
2431
73
相关
2483
51
84
965
11
2211
无关
2298
51
85
1161
14
2119
管理学
89.2
2343
64
相关
2402
52
85
1234
13
2019
无关
2246
51
85
1325
14
1993
教育学
83.4
2136
65
相关
2202
55
86
1390
5
2097
无关
2011
52
87
1584
10
1972
经济学
87.8
2498
61
相关
2590
52
85
1431
12
2085
无关
2311
51
84
1385
13
2071
理学
84.9
2301
59
相关
2387
53
86
1182
11
2155
无关
2212
52
85
1228
16
2083
历史学
84.6
2390
56
相关
2287
56
88
1347
10
2000
无关
2456
55
87
1206
10
2022
农学
84.3
2125
62
相关
2159
51
85
1108
5
1936
无关
2090
52
89
1192
8
1967
文学
85.9
2336
68
相关
2403
54
86
1190
11
2069
无关
2204
52
85
1297
11
1982
医学
85.4
2124
88
相关
2123
54
83
1414
7
2099
无关
2096
51
79
1431
10
2049
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