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名不符实的招聘骗局
【骗术分析】
为什么没有将这一类骗局归到黑企业骗局里面,是因为与黑企业纯粹的目的相比,这一类企业主要是为了留住求职者而采取一些手段,对于求职者而言,这样的做法虽然没有造成巨大的精神和时间损失,但也是一种欺骗。这些做法主要表现在以下几方面:
1)使用虚假职位进行招聘。
2)使用不实的虚假薪酬欺骗求职者。
3)在工作地点欺骗求职者。
【防骗招数】
针对这一类的招聘骗局,求职者只需要在求职时尽可能多地了解到具体的情况:
1)应该尽可能详细地了解所应聘岗位的具体工作内容,不要因为急于获得一份工作而盲目地决定就职。
2)求职者在找工作时不要一味追求所谓高薪,在面试时更要了解清楚企业的薪酬情况,了解企业所承诺的薪酬里面有没有附加条件,避免个人利益受损。
3)如果求职者对工作地点有要求时,要问清对方工作的具体地点,对于一些分支众多的企业尤其是要咨询清楚。
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