职场新鲜人另类的职场故事

时间:2022-07-30 20:14:53 求职故事 我要投稿
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职场新鲜人另类的职场故事

  也许是这世界变化快,结婚这个从来是大张旗鼓向外宣称、有时甚至到了大操大办地步的事情,到了现代的职场上,竟然成了需要隐匿的隐私。有的人结婚了,身边的同事并不知道,还以“单身贵族”的身份混迹于真正的单身男女之中这样的人,被称为“隐婚族”。影片《隐婚男女》讲述的就是“隐婚族”的故事。

职场新鲜人另类的职场故事

  影片中,张静宜和崔明国便是这“隐婚族”中的一对。他们结婚的时候就很低调,因而张静宜的闺蜜果果曾不无担忧地说:“没有隆重的婚礼昭告天下,未来你可能会面临无数的小三儿。”事实上,不需要“无数”个“小三儿”,只要有一个女人想要跟你隐婚的老公交朋友反正都是单身的嘛,并且走的是正规的恋爱程序,这就够让隐婚中老婆头疼的了。

  崔明国在一个香水公司做总裁助理,他的顶头上司是个女的,而女上司对他颇有好感。香水公司的商业前景是非常吸引人的,张静宜觉得跳槽到香水公司工作是能够发挥自己的特长的,更重要的是那里的收入很可观,在那里打拼可以更早地买上一套房子,于是她就成了公司的高级主管。当然,在香水公司里,没人知道张静宜和崔明国是一对夫妻。

  这样一个叙事框架,是很容易出“故事”的,也很容易出“事故”的。到底是“故事”还是“事故”,要看理解者的角度了。面对女上司的暧昧,妻子的猜疑,崔明国成了难人,不由得感叹:这一切都是隐婚惹的祸!问题是“升职尚未成功,爱人仍需潜伏”,崔明国不能快刀斩乱麻地说出真相,张静宜也不宜挺身而出暴露身份,于是不得不兵来将挡、水来土掩地处理这些让人心烦意乱的纠结。

  隐婚不可能是职场的普遍现象,但也不会是个别现象,据说有调查表明,有近37%的人因为担心公开婚姻状况会使自己失去老板或客户的信任而甘做“隐婚族”。或许,局外人无法理解这种“担心”的隐衷,怎么结婚了就会“失去……信任”了?正因为这样,《隐婚男女》在题材的类型上具有了某种“前卫”性,让观众能够粗浅地了解到职场的另一面。

  值得一提的是,影片的女主角并不是张静宜,而是那个横刀夺爱的女上司。饰演女上司的刘若英,颠覆性的变身会让观众眼前一亮:身着职场装,以一袭利落短发示人,一改以往作品中的温婉形象,摔杯子、训下属,俨然是一副职场女强人的模样。当然,她与崔明国刻骨铭心的爱恋纠葛,除了甜蜜和温馨,更多了一份酸楚及心痛。

  呵呵,都是隐婚惹的祸!

  有些人,为什么要隐婚

  破帽遮颜:看到过网上所公布的一项“隐婚调查”,是在深圳做的,结论是“有近37%的人因为担心公开婚姻会使自己失去老板或客户的信任而甘做‘隐婚族’。‘隐婚族’年龄大多集中在25岁至35岁之间,其中尤以女性居多。”但我觉得这份调查未必靠谱,因为发出的问卷才85份,样本的数量不够多,得出的数字比例难免失真。但有一点可以确认,肯定有人隐婚了。奇怪的是,他们为什么要隐婚呢?

  花卉植物:为什么要隐婚?我有教训呀。有些客户就是喜欢跟年轻的女孩打交道。有一次,我与同部门刚招聘来的女大学生去见客户。按理说,我的优势比她大多了,有业务经验呀。一见面,客套的时候,客户夸我们俩年轻漂亮,一定是才出校门的大学生。我还没来得及说话,那位同事马上接茬说自己确实是大学刚毕业的,说我不是,孩子都快上学了。我虽然有些不高兴,但也没觉得什么。想不到的是,后来关于业务上的事宜,那位客户只和那位年轻女同事联系。于是,我的工作能力受到了上司的怀疑,最终无奈地离开了那家公司。后来,再找工作,我就隐婚,装嫩,竟然在业绩上有所成就。真是匪夷所思。

  江湖老人:有些老板会认为,已婚的人容易封闭自己而不再追求进步,在工作上也不再表现得积极主动,因此常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身员工。隐婚也是不得已呀。

  明月芊芊:在有些单位,结婚过的和没结婚过的好像是两拨子的。没结婚过的无拘无束、无牵无挂的,更容易凑得拢。而结婚过的仿佛被逐出了社交圈子,因为每每玩得很开心的时候,另一半就会打电话催着回家,往往让别人觉得很扫兴。久而久之,同事关系就疏远了。

  淙淙溪流:从实用价值上来说,隐婚对某些人来说,肯定有其有利的一面,否则他(她)没必要去做保密工作。再说,隐婚容易引起误会,冒着这样的“风险”,他(她)一定是权衡过的。不过,隐婚不应该是一种职场的常态。隐婚,是不是意味着职场也存在着鲜为人知的“潜规则”?

  话柄充饥:很多人说,单身是种“公害”,岂不知隐婚更可能成为一种“公害”。单位里有一帅哥,我以为他一直是未婚呢,好容易鼓起勇气表白了。哪料到,他都已经结婚三四年了,真是大受打击啊。后来听说,很多女同事都“飞蛾扑火”过。这不是“公害”嘛!亏了这人算老实。关键时刻吐露了实情,否则,后果不堪设想呀。

  破帽遮颜:看来,隐婚不仅仅是个人的“隐私”问题,隐婚的人多了,成了“隐婚族”,就可能成为一种“社会问题”。无怪乎一些婚恋专家和社会学家也开始关注这个问题。有专家指出,当职场人士“由于工作需要”选择隐婚时,一定要明确告诉配偶,相互协调,以不影响家庭和睦为前提。并且,在涉及到具体问题时,一定要把握好分寸,否则对人对己都会产生不利影响。我觉得这样的忠告是必要的。

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