苏州外企薪酬调查：收入欧美企业最高

时间：2021-02-22 09:57:34 职场动态我要投稿

苏州外企薪酬调查：收入欧美企业最高

《苏州高新区部分职位薪酬参考价位》近日由苏州高新区人力资源中心编制完成。其中涉及电子、生物医药、精细化工、机械等高新区主导行业的近百家日资（占 37%）、欧美（占27%）、东南亚及台资（占36%）企业。记者分析了该项调查的相关数据，提供给有意到苏州发展的求职者。

　　日企中高层薪酬涨幅最大

　　从总体薪酬调查情况看，高新区各企业薪酬水平有不同程度增长。中高级岗位薪酬平均增幅远远高于一般工作人员和操作工，中高层管理人员平均增幅在12－38%之间，而操作人员平均增幅在3.25－6.97%之间。

　　比较欧美、日资、东南亚及台湾地区企业，日企的中高层管理人员薪资涨幅最大，达到了19.43%；欧美企业为11.21%；东南亚及台湾地区企业仅为10.19%.

　　调研数据还显示，在日资企业中，投资规模额越大，高层管理人员的收入增长也最快。大于5000万、小于1亿美元的日资企业，中、高层管理人员2004年的工资增幅分别达到38.5%和27.5%；大于100万、小于5000万美元的日资企业，中、高层管理人员2004年工资增幅分别只有8.38%和 9.22%.

　　薪水最多差距27倍

　　从平均收入看，最高的是欧美企业，然后是日资企业，接下来才是东南亚及台湾地区企业。欧美企业高层管理者年收入平均值达到28万元，日资企业为26万元，台资企业则是27万元；欧美企业生产操作工年收入平均值为17489元，日资企业是15275元，台资企业则只有11417元。

　　在财务经理一项上，欧美企业财务经理年收入平均达到13万元，台资企业年收入平均是11万元；在人力资源经理一项上，欧美企业的经理在16万元，而东南亚及台资企业的经理只有10万元，两个类型企业相差甚远。

　　技术工种种类很多。以电工为例，欧美企业的平均年收入为28678元，日资企业为26918元，台资企业为19589元；以生产工程师为例，欧美企业年均值为45063元，台资企业年均值为29635元。所有工种中，清洁工收入最低。欧美企业的清洁工年收入为10144元，日企与台资企业的年收入为 10589元和9932元。

　　技术工种奖金比例高

　　通过对样本抽样数据的进一步分析发现，日资、欧美、东南亚及台湾地区企业，其基本年薪所占薪酬比例各不相同。

　　基本年薪占薪酬比例最高的是东南亚及台湾地区企业，达到90.25%；欧美企业和日资企业分别为82.16%和81.80%.也就是说，东南亚及台湾地区企业主要以基本年薪为主，而欧美、日资企业现金津贴和年度奖金在年薪中所占的薪酬比例要高得多。

　　从工种来看，越是技术类工种，其年度奖金在薪酬中所占的比例越高。在欧美企业中，技术支持经理其年度奖金在薪酬中所占的比例达到26.04%，IT经理是 21.59%；而一般操作工、清洁工年度奖金在薪酬中所占的比例只有10.45%和10.43%.统计还显示，在台资企业，一般操作工、秘书、前台、司机、电工、保安、清洁工等其年度奖金在薪酬中所占的比例均不超过8％，这些人主要是以拿固定的工资为主。

　　日企：年龄与薪水成正比

　　日资企业中，薪酬与年龄的关联程度最大。表现为年龄与薪水的增长成正比。比如拿均值26万元年薪的工场长，其平均年龄在47岁；拿均值15万元年薪的部长，其平均年龄在44岁。而在欧美企业、东南亚及台湾地区企业中，这种关联度表现得就不甚明显，而且，两类企业高层人员的.年龄要比日资企业高层人员低得多。在欧美企业，年薪28万元的运营总监，平均年龄在37岁；年薪15.9万元的人力资源经理，平均年龄在34岁。在台湾地区企业，年薪27万元的运营总监，平均年龄在33岁；年薪10万元的人力资源经理，平均年龄在39岁。

　　一般操作工，欧美企业平均年薪17489元、日企15275元、台湾地区企业11417元，这种薪酬梯队现象同样反映在年龄结构上-欧美企业的操作工平均年龄为27.54岁；日资企业操作工平均年龄为24.78岁，而台湾地区企业操作工的平均年龄只为22.58岁。台资企业成了培养一线熟练工的摇篮。

　　今年工资将继续增长

　　从调查结果看，2005年苏州外企员工的工资还继续增长。初步预测，今年薪酬增长平均值将达到8.65%.其中台湾地区企业薪酬增幅将达9.19%，日资企业将达8.45%，欧美企业将达8.32%.

　　从台湾地区企业看，一个明显特点是机械类企业的增幅要高于电子类企业，机械类企业的中高层管理人员、专业技术人员增幅都超过10%；而电子类企业的中高层管理人员、专业技术人员增幅都不足10%.

　　从日资企业看，工资增幅最快的将是专业技术人员，均值达到13.21%；而手工操作人员最低，为6.13%.

　　三类企业应届生薪酬及福利项目比较

　　欧美企业

　　应届毕业生首次工作月薪（均值）：硕士及以上（4624元）、本科（2765元）、大专（1803元）、中职（1173元）、初中及以下（882元）、中职实习生（610元）。

　　日资企业

　　应届毕业生首次工作月薪（均值）：硕士及以上（3019元）、本科（2366元）、大专（1747元）、中职（983元）、初中及以下（966元）、中职实习生（646元）。

　　东南亚及台湾地区企业

　　应届毕业生首次工作月薪（均值）：硕士及以上（3329元）、本科（1899元）、大专（1410元）、中职（863元）、初中及以下（732元）、中职实习生（602元）。

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