职业发展

旅游人才受追捧

时间:2017-11-25 职场动态 我要投稿

旅游人才受追捧

    据悉,未来几年,海南最需要的旅游人才包括三类:一是高级行政管理人才与企业管理人才。主要包括熟悉国际惯例的高层行政领导人才、企业高级经营管理人才和旅游高端人才,尤其是具有国际水平,对国际旅游市场比较敏感的高级旅游经营管理人才。与高级企业管理人才相比,旅游企业的中层管理人才在供给数量上能够满足市场需求,但素质需进一步提升。

    二是专业技术人才,包括新业态旅游业专业人才,如旅游信息管理人才、旅游电子商务人才、大型会展活动管理服务人才、旅游研究人才等。但目前海南旅游研究人才缺乏,旅游人才整体水平有待提高,尤其缺乏旅游研究特别是旅游新兴学科、旅游新业态研究方面的带头人。

    三是服务技能型人才。主要需求的是服务于旅游第一线的技能型人才,如饭店一线服务人员、餐饮西菜/西点厨师、中菜厨师等。

    ★点评:随着海南旅游行业的日益发展,相关人才的需求量也必将随之提高。

    近九成高校毕业生实现就业

    据广西壮族自治区教育厅透露,截至9月,2011年全区高校毕业生数为158190人,比去年同期增加12994人,增幅为8.95%。全区高校毕业生就业总人数142347人,比去年同期多就业11859人,就业人数增幅为9.09%,总体平均就业率为89.98%,就业率高于全国平均水平。

    ★点评:虽然高校就业率提高了,但大学生求职难问题依旧存在。

    江西省今年招聘90名医师下乡

    据江西省财政厅透露,江西省今年将继续招聘90名执业医师到乡镇卫生院工作,提高项目地区乡镇卫生院服务能力、缓解当地群众“看病难、看病贵”问题。据了解,江西省自2008年以来,已累计招聘353名执业医师到239所卫生院工作。为让招聘进来的职业医师安心工作,江西省在中央财政每人每年补助2万元的基础上,省财政每人每年配套1万元,用于补助招聘医师的工资收入、进修培训等。

    据介绍,招聘执业医师全部纳入乡镇卫生院编制内管理,聘用期满后,对自愿留在乡镇卫生院工作的仍保留人事、编制关系,享受同等人员工资福利等待遇。招聘进来的执业医师实行3个月试用期,试用期满经考核合格后办理纳入编制和正式录用手续。

    ★点评:相信农村百姓得知医师下乡的喜讯后,一定高兴万分。
 


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