职业发展

面试:诚实很重要

时间:2017-03-02 编辑: 手机版

上午我正在忙着做报表的时候,来了两个看起来比较怕生的女孩子,小心翼翼的问我,我们公司是否在招人,问了她们的名字在请她们填完来访登记时,我回忆了下似乎我的通知面试名单里面没有这两个人,带到会议室以后,经过一番交谈后才知道,她们是在她们同学那里了解到我们的招聘信息,才打算过来看看。

拿了两份空白的简历表要她们在会议室填写简历,中途有来问我,这里这里要怎么填,也出现了只填完第一页没有看到下方有转后页的提示,简历没有填完就交给我,待她们确认完整的填好简历以后,已经是半个小时以后的事情了。

由于事先没有安排时间面试,时间比较紧张,于是我是两个一起面试的,依照惯例,首先要她们简单说说自己的情况,一个女生仅仅用了3句话,一个女生用了2句话,说实话,很差劲的自我介绍,又聊了聊,我问她们对于自己所面试的这个职位和我们公司,有什么想要了解的?


以往,一般这个时候面试者会问到薪水、工作时间、福利等等和自己切身利益有关的问题,但是她俩抓抓头皮,竟然回答说没有问题。
然后说,这是她俩的第一次面试,不知道自己该问什么。

看到她们,我仿佛想起来自己第一次面试,那时候每天激情满满,准备充分的去迎接每一次面试,跑人才市场,在网上投递简历,对于找工作的热情度很高很高。也不知道出于什么心理,我打算好好的和这两个女生聊聊,首先从她们的简历开始,指出了哪些地方不足,然后又教她们在面试的时候可以怎样去回答面试官提出的问题,可以怎样针对自己所面试的岗位去填写简历,显示自己的优势,可以通过哪些渠道去找工作,甚至大致和她们讲了下她们该怎么做自己的职业规划。

到最后,我也很诚实的告诉她们,她们离她们所面试的这个职位在某些能力上不是很匹配,待下午我和她们的部门主管商量后,如果觉得合适,下午会再约时间复试,如果下午没有给她们电话,那就是可能不是很适合。

在不久前还是决定让她们下午过来复试,虽然没有工作经验,但是她们态度端正,不好高骛远,诚实,何不给她们机会呢?希望,下午的她们不会让我失望。


在这里,我想提醒一下初次去参加面试的同学,
第一 准备一个比较好的自我介绍。
第二填写简历的时候,注意看是否有后页,简历是否有填写完整。
第三如果是应届毕业生,曾经有过兼职的经验,那么可以在工作经验一栏里面写上你的兼职工作,这样不仅HR会觉得你在校时就会有比较多的锻炼,而且可以有多一些和面试官聊的话题。如果毕业有一年以上工作经验者,就可以把兼职的经历给抹去了。如果在校时没有做过兼职等等,可以多多和面试官谈谈在校时的表现。


第四面试时一定要清楚自己所面试的职位,可以针对职位在简历上突显自己在这方面的能力。


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