面试仪表注意稳重
仪表注意稳重、端庄
仪表形象是最先进入主考官评价范围的测评要素，会极大影响考官的第一印象，形成首因效应。端庄、大方、整洁，稳重的仪表形象，能够使考官产生好感从而做出对应试者有利的'评价。
很大部分的考生感觉面试姿态需要长期练习，不容易掌握。华图网校面试礼仪专家提醒广大考生，在面试现场不要过于紧张，保持平常心，就可以很自然地展现自己。
进入考场时，考生应做到步伐稳重，充满朝气，体现公务员的稳重大方的气质。有些考生因为紧张或自信不够，行走时有些哈腰、弓背，这样的姿态会让考官觉得考生老态龙钟，缺乏活力，失去形象分。
根据往年经验，面试现场有时要求考生站立答题，有时则要求考生坐着答题。从考生来讲，要做好两手准备。站立答题时要收腹挺胸，双手交叉放在身前；如果是有位置坐，考生应坐满椅子的三分二。如果坐满椅子会显得傲慢；相反，坐地太少则容易坐不稳不利作答。提醒考生格外注意的是，在坐的时候身体要稍微向前倾斜，以示对考官的尊重。
除此之外，还有一些细节问题需要考生注意。有些考生在考场会不由自主地紧张，为了缓解紧张就习惯性地搓手或摆弄如笔、衣角或者领带之类的东西。这些小动作会给考官留下不好印象，极容易影响考生的综合成绩。建议有这类问题的考生在考场将双手平放在大腿上，克制搓手或摆弄东西等举动。
眼神注意交流
面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。在面试过程中，考生可以适当利用非语言信息，通过眼神、面部表情等更好地表现自己。面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使主考官反感。但是考生也要注意适时适度性，不能死盯考官，让考官产生表情呆板，缺乏生机的感觉。
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