求职总结笔试篇

时间：2022-11-06 10:10:36 面试笔试我要投稿

相关推荐

求职总结（笔试篇）

信区: Job
标题: 求职总结 @ Netherland（笔试篇）
发信站: 日月光华 (2007年01月25日20:37:52 星期四)

此前完成了准备篇、定位篇、投简历篇、OQ & 网上测试篇，这是第5篇，终于进入考试阶段咯~~
于是似乎笔试篇我还是应该可以写一点的，怎么看都是经历了很多笔试的人，也就是一个被鄙视无数次的人。细细想来，笔试其实算是蛮考能力的一种形式，如果综合能力或者某项能力（如英语）特别差的人，基本上笔试通过率就会很低。真正还算有点能力的人，应该总能找到自己合适的一种笔试形式。尽管所对应的单位并非自己所最爱。

anyway，除了大牛和大菜，绝大多数人其实都差不多。于是这篇是写给，和我一样，凭着rp在求职的人的，笔试篇。

参加过的正式的笔试是：cisco, Mars, SK, McK, 汇丰, L.E.K, 强生, 新鸿基, 交通银行, 新华社, cisco海外计划, 杜邦, 日本瑞穗银行一笔二笔。
这篇简短的。按照考试形式走吧：1、SHL题；2、案例题；3、综合题；4、媒体；5、其他。

1、SHL题。
银行，特别是外资银行一般都会以SHL题作为考试形式之一。不幸的是，我所有SHL题和与之相近的考试全部挂掉。包括：汇丰、玛氏、新鸿基、交通银行。要说SHL题，按照题目难度分成了若干等级，据说6级是最高最难的了？于是对我来说其实无所谓，因为再难的数学也差不多，再简单的词汇也差不多。因为我是属于觉得SHL数学超简单，而英语超差的类型，就连交通银行的3级题的词汇，我也不见得做得正确率多高。

题目最难的应该是mars，是6级题。但是我做得mars的数学是中文的，所以轻松就做完了，还检查了一下——但是提醒一下可能很久没有碰数学的同学，特别是文科同学（anyway，我也是文科，但是大家对数字的感觉不一样也是不可否认的），很多人这一部分是死活来不及做完的。据说同样难度的包括四大中的什么。汇丰是4级题；交通银行是3级题；新鸿基是类似于SHL的题，感觉上难度不超过3级——这三者，数学和文字全部是全英语的。

如果说文字部分我实在没有任何经验可言的话，那么还是多少可以简单讲讲数学部分是怎么样的。
a、数学有两种形式。一种是mars这种，每一个问题上面会对应一个图表，简而言之，一边读题，一边就可以看图；同样性质的包括新鸿基的题目，新鸿基更为简单，每一个图表下面排着几道问题，看一个图可以回答很多题目，所以时间相当充裕。第二种是可能更为标准的SHL题形式，全英语的数学题都这样，图表集中在考卷最后，前面是不提醒你看那个图表的数学题，简而言之，拿到题目第一件事情是确定图表是哪一张——这种形式比较难，
我第一次接触这样形式的时候是在汇丰，发生了SHL数学没有做完的惨案。
b、每套SHL题的图表其实一般在6-8张左右，题目就要多一点，可能会在30题左右。简而言之一个图表其实有针对性问题很多道。关键点在于：不用先仔细读图，先看题目，看题目的关键词，然后迅速在图中找到相应的数字。图可能很复杂，但是题目往往只涉及其中的一点点。

c、mars性质的试卷，就是上面说的第一种，有人推荐说，一张图表的放在一起做，个人不推荐，这样画在找题目的时间太多。还是按部就班走比较适合我。针对上面讲到的第二种形式的数学，在交通银行的时候我就比较适应了。关键点在于快速寻找到对应的图表，这个时候可能就要运用“关键词”，脑袋里面有个大概的分类，把所有图都做过一遍后八成就明白了，比如只有某图牵涉到性别问题，只有某图才2000年等，下次再找该图就方便了。
d、图表的类别。一般图表的内容比如：一个项目的在xx年-xx年中的收益、营业额、消耗的变化；男性女性在某些问题上的不同；不同职业的人的不同特征；不同地区、不同工厂的收支；一个单位的不同部门的收支变化……简而言之，主要比较变量一般是部门、年份、性别、职业、地区……之类。
e、做题最重要的，在于理解清楚题目意思和图表意思。题目都会很简单，不会有复杂运算，大多都是1-3步加减就可以得出结论的。所以一来不要把题目想难了，这些题目的计算本身绝对是初中生轻松做的。二来不要想得太简单，有的有陷阱——陷阱中，不乏一些简单陷阱，就是明明不用计算2步，只要1步计算，甚至不用计算直接可以得出的结果，让人看上去像要通过2、3步运算得出结果，这种题目一定要注意。当然同样也有需要计算多一步的，不要忘记。更有其实是做不出来的，题母是骗你的，这个要小心！！！
f、读图要充分。不要想当然理解图上的数据的意义。比如总量=A+B，图上的数据可能是总量&A，而很容易有人看成A&B，万一这样，就全部错掉了。还有，有的数据会有注释——这个注释要看哦，既然写了就很重要。还有看清楚，某数据是年初还是年末；坐标的起始点是不是0等。
g、不要急，做不完也没关系。保证正确率。不然只能错。
h、涂卡不要涂错。有的不止5个答案，而是10个答案，这个需要你同时涂2个圆圈。

2、案例题
案例题。这种题目本身就形式so多，L.E.K和McK的笔试就是两种完全不同的案例形式。

L.E.K的笔试，会给你两个案例——都是专题报道的形式，要做的事情也比较简单。就是写成几条bullet point的形式的总结。文章是中文的，总结用英文。
这个笔试的问题是，很多人不知道bullet point是啥形式——这个可以上网搜索一下具体的定义，我个人的理解很简单“PPT上的话的形式”。介于不少人的PPT也不是用bullet point，啰嗦一点就是，不必完整句子；一行不超过10个单词，最好5、6个；动词开头美。所以说，最后的总结绝对不是“一段一段”或者“长句子”的。而是分成一张张ppt的样子，每一部分几条短语。完成。

麦肯锡的题目是有自己的一个套路，整套卷子中涉及数个案例，做的过程很类似于思考案例的过程。一个案例基本上是有N道题目构成，每2、3道题目之前都会有一段关于这个案例的内容。一般就可以从直接针对的这段内容中找到答案。第一段往往有背景材料，可能需要一直记住。
做前面模拟题的时候我还做得不错的样子，考试的时候有点不自然。
题目类型大多都是要计算的，但是所给的data量远多于需要用到的数据，就要认真读题解答。计算本身不复杂。也会有需要你得出具体“结论”的题目，如“应该在哪个国家投资”、“下一个发展方向是……”
案例中，有的时候人名、地名很重要，题目会涉及到相关观点。
有图表。但是比shl的复杂。
全英语。都是选择题。

案例题靠综合理解能力的，两次笔试我都没有过，也没有什么特别的经验可言。

3、综合题；
这类题目来自SK、强生、杜邦、日本瑞穗银行，是我最喜欢的题目类型，除了SK的我都过了。
这类题目的特点是，a.题目非全英语；b.类似于测智商的题目占到很大比例；c.对数字、图形、空间、逻辑等方面要求较高；d.有的题目对工作很有针对性；e.注重做题速度。

SK的考试分成3部分，1是性格测试，3是英语，2就是类似于综合题的考试。分成数字逻辑、文字逻辑、空间逻辑等好几个部分，题目非常多，不可能全部做完，每个部分分开计分，分别测不同性质的能力。极为BT的题目。
强生也是BT题的代表，却是典型的综合题。上来先一大堆时事题和生活常识题，不少人会倒在这里。然后数学计算、空间逻辑、数列、英语。都是大块大块的题目类型。题目有分类，不知道是否分开计分。时间不算太紧。
杜邦是典型的综合题。先是几十题选择，内容包括文字逻辑、数学计算、空间逻辑、数列等。接下来是两道创新题，a.有一盒图钉和一支蜡烛、一些火柴，如何把蜡烛固定在一扇门上（这个ms也是经典题目，没做过的想想看）；b.尽可能多地写出砖头的用途。接下来是扮演一个学生会主席，用中文英文回复N封邮件解决问题。最后一个英语写作。杜邦算总分。日本瑞穗的我之前发过帖子，可以搜索一下，这里不说了。

要说做综合体的要点，我虽然通过率很高，但是说不出来具体应该怎么准备。综合题是无法准备的，想我这种有一点小聪明的人比较容易通过，反应快的人容易过。多用类比思考，多用排除法，做题目的时候可能需要有很强的common sense，common sense真强的话能够解决很多问题。不要吊死在小题上，作好各部分分开计分的准备。

4、媒体
媒体只参加了新华社。但是因为同学很多进了媒体，所以题目其实都大同小异——对考记者而言。
主要内容是：
1、本年时事，填空题为主，不排除有根据某个时事政治政策写评论、论述的可能性。
2、错别字及其他语文基础。
3、新闻写作。一般会给素材，会限字数。这里需要注意，不要只注重新闻本身，标题的拟定等也是很重要的关注点。
4、评论写作。可能是针对某个时间，可能会就新闻写作配写评论。

另外写作需要关注所选择媒体的类型，决定文章的形式和性质。

5、其他
其他就杂了。
cisco，我做的非技术类题目，牵涉技术知识的是最后两部分，都是网络技术基础知识。之前就是单纯考英语语法。
cisco海外，销售的职位，全英语题。先是it基础知识，然后就是商务逻辑之类的，看文章选择，内容很多是针对文章所说的情况，应该如何商务决策的；也有很像shl词汇部分的题目。还有写英语文章，题目很恶心。

笔试我的结果是惨烈的。
总结至此。
终于只剩下“面试”了！
总结也进入尾声咯……

【求职总结笔试篇】相关文章：

兴业广州笔试 OR 工行广州笔试08-10

笔试的地点？08-08

笔试交流08-08

南京笔试08-08

笔试完了08-08