试用期展现高职业素养
试用期展现高职业素养
除了完成上述三阶段的任务之外，向阳生涯CCDM职业规划师认为，高水平的职业素养也需要在这段时间里表现出来，具体来说，有三点建议：
1、入职培训要积极主动。
拿出最高的积极性参与学习与互动，全力以赴投入其中；部分公司会在培训后进行考核，你的表现和成绩都也将左右你的去留。
2、失误不怕，只怕没成绩。
不熟悉的工作难免会出错。即使挨了批评，也别为此耿耿于怀。虚心承认错误，尽快补救或改进工作才是上上策。调整好心态，积极面对往后的.工作，避免同样错误再次发生。A就是无法在遇到批评后正确面对自己失误，也没有很好地反省与改进，才会让自己最终被炒掉。
3、找准自己的位置。
刚进去的新人，千万别对工作指手画脚，更不能自以为是地想要去改变现有的规则来适应你，多做事少说话，才是上策。拿到Offer不等于进保险箱。在竞争日益激烈的职场上，试用期内就被刷掉的人不在少数，千万别以为试用期是在走形式，这是企业考察员工能力和价值的关键时期，不全力以赴，很容易被淘汰。向阳生涯提醒你，试用期一定要做好规划，用积极上进的面貌迎接新工作，这样，你的职业生涯定会有一个灿烂的开始！
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