一只“饭碗”有三个人来抢
昨天，青岛市发布人才市场上半年供求情况：上半年累计招聘单位数达2.42万余家，提供岗位15.83万个，其中提供毕业生类岗位4万余个，求职人次达54.61万，成功就业人数为5.32万人，供需比（求职人数：提供岗位数）为3.45：1。
随着青岛市产业结构优先发展服务业重要战略的进一步实施，服务业对全市经济和就业推动发挥巨大的作用。统计数据显示，信息传输计算机服务软件业、现代物流业、教育培训业等行业岗位需求增长较为明显，拉动了现代服务业在市场岗位需求中的比重。其中，信息传输计算机服务软件业岗位需求同比增长0.35%，所占比例由9.31%提升到12.56%；现代物流业岗位需求同比增长0.52%，所占比例由2.9%提升到4.4%；教育培训业岗位需求同比增长0.43%，所占比例由5.2%提升到7.44%。另外，从性别结构看，女性与男性求职者比例基本持平。从年龄结构看，25岁以下年龄段是求职市场的主体。
民营企业，特别是中小企业和服务业一直是现场招聘、媒体招聘和网络招聘的主体，占招聘单位总量的88%，提供就业岗位占总需求岗位的91.6%。
数据显示，节前用人缺口较大的`物流运输、餐饮、酒店等行业在节后需求无多大变化,而房地产开发、互联网和快速消费品行业的用工需求迅速上升。技术人才的紧缺成为最大瓶颈。计算机类职位总需求共1万余个，人才供给总量为3万余人，供需比为3比1。
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