面试中:该向考官问些什么
准备好你在面试中将要询问的问题。请记住,面试是一种"双行道"。雇主要通过提问来确定你是否有资格从事该工作,而你必须通过提问来确定公司是否给你机会以发展你所需求的目标。以下是一些探索性的问题可供提问:
该工作的详细情况
该工作尚有空缺的理由
公司的文化背景
将来的就职与培训计划
何种人在公司干得好
对表现忠诚和能力强的雇员提供的高级培训计划
预测那些成功的雇员在他们工作了三到五年时的收入
公司的发展规划
销售最好的产品或服务
公司的`下一步计划
记住,你之所以去参加面试是因为面试主持人想录用人员,不是因为他或她要挑你的毛病或使你难堪。通过面试中的彼此互相交流,他或她会找出你的优点和缺点,对你的资历,技能,智力素质进行评估。他或她很可能会深入地探索并测定你的态度,能力,稳定性,积极性和成熟性。
【面试中:该向考官问些什么】相关文章:
面试中巧问薪水要求技巧方法 03-13
考官面试常见问题11-04
面试中HR常问的20个问题及答案03-24
十招打动面试主考官面试技巧04-14
英文面试会问的问题 03-15
面试的一些常见问题11-21
2017年单招面试征服考官的细节处理02-15
创业加盟新项目要注意些什么04-10
外企应聘最常问的英文面试题03-20
面试热问:你期望的薪酬是多少?03-27