应聘时怎样解释跳槽原因_综合指导
“你能说一说离开原单位的原因？”求职者面对这个看似简单的问题，回答时切不可掉以轻心。对于一些跳槽原因，如“大锅饭”阻碍了自身的发挥、上班路途太长、专业不对口，结婚、生病、休假等等人们都可以理解的原因，是可以如实道来的。而对下面一些原因就要慎之又慎了。
关于上司不好
切不可枉加评论，要知道现在招聘你的人就是你未来的上司，既然你可以在他人面前说过去的上司不好，难道今后不会再对上司说三道四？一个人要在社会中生存，就的与各色各样的人打交道，挑剔上司说明你对工作缺乏适应性。李兰是一位很有工作经验和工作能力的女秘书。当招聘她的女总理问她：“小姐，你人这么美，学历又高，举止又优雅，难道你原来的上司不喜欢你吗？”李兰微笑着说：“也许正因为美的`缘故，我才离开原来的公司。我宁愿老板事多累下人，也不希望他们”情多累美人“。我想在您的手下工作，一定会省去许多不必要的累。”李兰并没有说“老东家”的好与不好，但一句“情多累美人”既让人同情也让人爱怜。结果李兰很顺利地走上了新岗位。
关于工作压力太大
在这个快节奏的现代社会，无论是在企业内部还是在同行业之间，竞争都很激烈。竞争不仅来自社会压力，同事也要求员工处于高强度的工作状态。如果你动不动就说，在原单位工作压力太大，不能适应，很可能让现在的招聘单位对你失去信心。张强原是经济报专刊部记者，报社不仅要求记者一个月完成多少字的文稿，而且还要负责拉广告。中文系毕业的他对家电、微机市场行情一窍不通，要写这方面的文章，感到力不从心，压力太大。于是他到商报应聘新闻记者。负责招聘的老总问他，你是否觉得在经济报的工作压力太大？张强说：“作为年轻人，工作压力大点没关系，最重要的是希望找到能发挥自己专长的工作岗位。”张强如愿以偿进了商报社，如鱼得水。文章频频得奖，很快当上了部主任。
关于收入低
如果你直截了当地说出这句话，招聘者认为你单纯为了收入，太计较个人得失，并且会在心里说：“如果有更高收入的单位，这个人会毫不犹豫地跳槽而去的。”这种理念一旦形成，就可能对你不理不睬。王刚原在一家效益较差的企业搞宣传工作，到现在的单位应聘时，老总便问他：“你是不是觉得原来收入太少，才跳槽过来的？”王刚说：“在原单位我的工资还算高的，关键我学的是财会专业，又有会计师职称，来荧屏会计职位是最适合不过的了。”
关于人际关系难处
现代企业讲究的是团队精神，要求所有的员工都要有团结合作的能力。你不会处理人际关系，可能会被认为心理状况不佳，处于忧郁焦躁孤独的心境之中，从而妨碍了你的从业取向。我的一位好友，性格很内向，原在某单位办公室从事统计工作，尽管工作能力很强，但和单位领导、同事的关系却很僵，他跳槽到另一公司应聘时，招聘者问他：“你为什么跳槽？”他闷声闷气地说：“那里的人际关系太难处了。”接连找了几家招聘单位他都这样如实回答，没有一家用人单位招聘他。后来大家给他出主意，要他说点别的原因，总算在一家软件公司找一份满意的工作，成天与电脑打交道，少了许多应酬，也算相安无事。
此外还有原单位分配不公，领导频频换人等原因，都不宜直说，更不可画蛇添足，能回避的问题尽量回避。没有问的事尽量少说，有时可来点“顾左右而言他”。不要为了表白显示自己，而把原单位说得一无是处。说者无心，听者有意，说得过多或过分，听者会产生逆反心理，反而对你的人品产生疑问，以致影响你的职业前程。
【应聘时怎样解释跳槽原因_综合指导】相关文章：
职场人实用的跳槽原因04-02
职场人跳槽时必备的知识12-27
英语面试：如何说明离职原因和应聘原因08-24
求职英语300句离职原因和应聘原因08-31
面试英语应聘原因怎么回答06-24
应聘时的正确回答范本09-15
应聘外企时的自我介绍08-26
求职英语面试之离职和应聘原因09-02
应聘时面试常见问题巧回答11-06
英文面试时如何回答离职原因09-21