国际关系史毕业生的求职故事_求职故事

时间:2021-04-07 09:34:21 综合指导 我要投稿

国际关系史毕业生的求职故事_求职故事

不惮碰壁,终得其门

苏本行 男 2003年南京大学研究生——

本人是南京大学小硕,学的专业也很冷:国际关系史。

去年10月,国家某部委来学校招人,自此,我的求职序幕就拉开了。一直到今年3月初,总算是尘埃落定。其间整整四个月。

国家某部委来得比较早,绝大多数人来不及做简历,空着手就到系里了。我则是有备而来,所以给招聘者的印象也就深刻些。后来,两个招聘的领导还专门让我去他们住的宾馆谈了一下。之后是江苏省某省属机关、南京市某市属机关来学校招聘。又陆续参加了南京的几场招聘会,作为历史系这种冷门专业的毕业生,其间滋味一言难尽。

学校毕业生就业指导中心的job网页不断有新的招聘信息。我按地址寄了几份简历,还参加了一场广州日报集团的招聘会。通过了初试,但面试没通过,我感觉虽败犹荣,能通过初试对我而言已是意外的收获。

12月14日,我去了上海——这是我第一次去上海,参加上海的公务员考试,顺带参加了12月15日在上海光大会展中心的一个毕业生招聘会。坐公交,乘地铁,花十块钱买了门票和招聘信息材料,进门后挤来挤去,最后只投了一份简历,惟一投出的这份简历后来也无消息。

12月16日,我参加了上海的公务员考试。上午考完行政职业能力测试后感觉一塌糊涂,题量太大(比国家公务员考试多了30个题),心想肯定没有什么希望了,但还是坚持把下午的申论考完。申论感觉考得还可以。考完试当天就赶回了南京,心里失落得很,但还是安慰自己:“权当国家公务员考试的一次模拟考试了,12月21日还有一次机会!”

接下来的一周我忙得脚打后脑勺。从上海回到学校后,星期一,我参加了南京农业大学招聘辅导员的笔试,星期四又第二次去了上海参加一个面试,当天回到南京,第二天参加南京农业大学的面试——这是我参加的最正规的第一次面试,虽然前面有过几次面试,但都是简单地面对面随便聊聊。这次面试对我是一个很大的`锻炼,我自己感觉发挥得还不错。星期六,我参加了国家公务员考试,考完也没有多少把握,但比上海考试的感觉略好一些。考完试的当晚就与班里的其他两个同学一起乘火车去北京。参加了国家某部委的笔试,13道题目任选一个,三个小时。我选的是布什主义评价,很俗的题目,写完也没太大感觉。事后才知道自己只得了一个“良”,这也就决定了我这次面试的失败,因为后来隔天的面试其实是在赶时间,三十几个人一上午,每人也就面试三分钟左右。北京就这么轻描淡写地把我拒绝了。

从北京回到南京后,打电话问南京农业大学,对方告知说录取名单里没有我,又打电话给其他几个前几日说等消息的单位,比如青岛海洋大学、杭州商学院等,竟连连碰壁,那几天心情简直郁闷透了。

郁闷归郁闷,工作还是要继续找的,继续和几个室友一起上网查信息——各高校就业网、各省市人事人才信息网……继续复印、邮寄简历。

也许是上天可怜,开学后,我的工作终于有了眉目。在跑了第四次、第五次上海之后,总算签了上海的一所规模不大的学校做学生工作。陆续也有其他消息:南京农业大学又愿意接受我;山东省一家省属单位要到学校考查我;杭州那家不接受我的单位把我推荐到同一级别的另一单位去了……

我想说一下求职感悟:

第一,现在有很多人反对扩招,我想说的是,扩招也许会有很多问题,但不扩招更没有出路。其实很多人找到的工作与专业并没有多大关系,因此,学生在上大学时除了学知识之外,更要重视提高自己的综合素质。

第二,求职过程中,信息是很重要的,我可以多次参加不同单位的面试,首先因为我掌握了信息。如何获取信息当然是关键,很感谢南大,不仅宿舍里可以上网,而且都是免费的,也非常感谢我的室友们,他们发现了什么好的招聘信息都主动让我分享。

“和爸爸妈妈商量……”

王秀云 女 2003届东华大学毕业——

我是学会计专业的,成绩优异,还是校健美操队的领操,每年都是校三好生……这些经历让我的履历表比其他同学显得更有分量。可一旦投身在滚滚的就业大潮中,我立即由自信开始变为忐忑,在矛盾与不安中,我接到了一家知名的高新企业的面试通知。我在图书馆里泡了好几个晚上,啃《面试轻松过关》、《面试宝典》之类的书。

走进考场后我才发觉,与我一同面试的其他五个人都是男生。服务员拿来六杯水,其他几个男生拿起自己面前的水杯就喝。我一转念,不对啊,几个考官都还没有水喝呢,我们怎么可以抢先呢?于是很有礼貌地把杯子递给离我最近的一个考官。

“还是女孩子心细啊。”坐在中间的一位考官说,另几个正在喝水的男生立刻窘住了,面面相觑。

我和考官们谈笑自如。这时,坐在正中央的主考官突然问了我一个意想不到的问题:“你的简历上写着会跳舞,你会跳哪种舞呢?”我立刻懵了,小时候我的确学过一点舞蹈,后来就没再进行过舞蹈训练。要是说实话,多丢面子啊。于是我就扯个谎说会跳新疆舞,说完之后就觉得脸有些发热。谁知考官要求我随便摆个姿势看看。我窘极了,从头到脚都无所适从。忐忑地低着头想了好一会儿,只好站起来原地转几个圈。

好不容易面试结束,考官们走出会议室讨论了一下,把我叫了出去。

“根据你的性格特点,我们想把你安排在外事部门,不过户口方面可能还需要再争取。”

听到这句话,我愣住了:“你们不是答应可以解决的吗?”话被我吞进了肚子。要是户口解决不了,我也许根本就不会来应聘……我左思右想,轻轻咬着下唇说:“要不,我跟爸爸妈妈商量一下。”

主考官也突然愣了一下,我马上意识到,自己似乎说错了什么。

“好吧。”他微笑着说,“不过要记得,以后你参加面试的时候。不要说‘和爸爸妈妈商量’的话,因为这样会显得你没有主见。明白吗?”我抬头看了看他的眼睛,他眼里满是真诚,我意识到,我错失这个机会了。

这次面试给了我许多经验。尽管简历中我把自己描述得很优秀,可面试时我没有真正把这些特长发挥出来;我将专业对口看得很重要,其实用人单位在人才的安排上是很灵活的;此外,我不够果断也是失败的原因之一。

没有哪个公司需要没有主见的应聘者。

要不要讨回400元

姚海琴 男 2002年毕业于上海交通大学——

有一家久负盛名的外贸公司招业务员,我跃跃欲试。递上简历我才知道,在我之前已经有二百多人报了名,而录取名额只有一个,竞争之激烈可想而知。

我有充足的理由相信,我一定能在众多的求职者中脱颖而出。因为我有工作经验,而且业余时间里我一直在学习和巩固专业知识。

如我所料,尽管招聘单位的考核严格得近乎苛刻,我依然以第一名的成绩顺利通过考核,与第二名(一位刚从学校毕业的女生)一同进入试用期。我们被告知,一个月后,我们两人将只有一个可以留下。但不管去留,我们都将有800元的基本工资。

那个女孩只是大专毕业,无论专业水平与实践能力都比我逊色。在试用期的一个月里,我的表现显然好于她。事情是明摆着的,谁走谁留,似乎已成定局。

试用期最后一天,突然有人通知我,说总经理叫我当天下午就去财务处领工资,领完工资后便离开。我忙问:“那女孩子留下了吗?”“她和你一样,总经理也是这样通知我的。”我来到财务室,从会计手中接过工资数了数,才400元,离试用前许诺的800元还差一半。这是怎么回事?会计说他也不知道,是总经理交代这么做的。这不是欺人太甚吗?找他去!

走到一半我犹豫了:这会不会正是总经理设的一个“陷阱”?设身处地地想一想,有谁会愿意招聘一个与单位斤斤计较的人呢?他是想考验考验我吧。

想到这,我毫不犹豫地转身走出了公司大门。一路上,我甚至有些自鸣得意,总经理不就是为了看谁更“大度”吗?我就潇洒地做给他看。我相信,不出明天,他一定会打电话请我回去,并对我的这一举动大加赞赏。

然而,我等到的消息是:那位女孩被录用了!我直奔公司,愤然走进总经理办公室,想讨个说法。总经理示意我坐下,说:“不错,你在整个试用期内都有出色表现。但遗憾的是,你虽然有丰富的学识与经验,但缺少维护自身权益的勇气。相比较,吕小姐一发现我们克扣了她的工资,立刻就找到我,说如果不履行先前的承诺,将要同我打官司。我欣赏她那样的勇气。我们外贸公司经常同国外的企业打交道,这一点非常重要。试想,一个连自身权益都不敢维护的人,还能指望他为公司挺身而出吗?”听完总经理的解释,我心悦诚服地低下了头。

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