我国年薪11万以上职业经理人占三成多_综合指导

时间:2021-04-06 15:44:54 综合指导 我要投稿

我国年薪11万以上职业经理人占三成多_综合指导

职业经理人的发展在中国虽然时间很短,但这个概念的提出之后,其发展速度是非常快的,在短时间之内已经形成了相当数量的职业经理人,更有数量庞大的潜在成为职业经理人的人群。同时,他们的薪金也随着职业的发展而增加。

我国年薪11万以上职业经理人占三成多_综合指导

  据调查报告显示,年薪在10—20万之间的职业经理人相对集中,而年薪越高,能承受的企业也越少。有86.5%的企业表示没有年薪在百万以上的'职业经理人。

  进一步统计分析,年薪在11—20万之间的职业经理人所占比例最多,为31.8%;其次为年薪在10万元以下的职业经理人,所占比例为31.7%。年薪在百万以上的职业经理人所占比例仅为3.9%。

  同时多数企业期望招聘的职业经理人是外企出身,而对海归的期望则非常之低。调查显示,有62.4%的企业期望招聘的职业经人是外企出身;而仅有1.3%的企业期望招聘的职业经理人是海归派。

【我国年薪11万以上职业经理人占三成多_综合指导】相关文章:

关于经理人职业生涯规划设计实务10-23

求职指导:职业生涯规划参考10-29

求职指导:关于销售员的职业生涯规划的指导09-21

大学生职业生涯规划写作指导10-29

求职指导:何谓“富翁型”职业生涯规划09-21

职业生涯规划就业指导论文09-19

我国大学生职业生涯规划初探论文06-14

如何指导大学生进行职业生涯规划08-22

职业生涯规划与就业指导论文09-19

从大学生职业价值观谈职业生涯规划指导的论文10-18