实习预演就业_求职故事
对企业来说，选拔实习生不仅是抢夺优秀人才的“先发制人”之举，还可以确保招聘的成功率。因为在实习过程中，企业和学生可以相互了解、熟悉、考察，这远比一两次的笔试、面试来得稳当。
实习是块试金石
2007年，大学毕业生求职人数再创新高，超过500万。一个岗位有近千人去应聘早已不是新闻。如果你的履历上“实践经验”一栏为空白的话，那么多数情况下，第一轮被淘汰的可能就是你。有无实习经验，已经成为企业在招聘毕业生时考虑的重要因素。
美国贝朗卫浴（上海）公司高级经理吴衍璋指出，获得实习职位，对希望加入公司的大学生来说至关重要。但是，进入一家心仪的企业实习，并不意味着你就“走进”了这家企业。实习期好比是块“试金石”，双方都在观察，都在适应。“金子”在其中发光，而“沙子”则被淘汰。但可以肯定的是，即使你未被这家企业认定为“金子”，也并不意味着你的实习失败了，只要有收获，你的实习就是有价值的。
获得成功有四招
如何才能让企业看到自己的光彩？如何让自己在实习中收获多多？美国贝朗公司的吴衍璋提出了几个建议：
■选择岗位有针对性
尽量选择与自身专业相关的岗位和自己有兴趣的岗位，这样才能最大限度地发挥出自身优势，为录用增加砝码。
■积极沟通是关键
良好的沟通意识和沟通能力能使实习生更快地适应工作环境，从前辈那里学习到成功的经验。沟通是多方面的，除了和同事交流，也要和主管沟通,由此可以更好地了解自己在工作中的表现，认识到自己的不足和缺点，及时改正。
■勤于学习，适当建议
实习就是积累经验的过程，要勤于学习，善于观察，多多思考，并适当提出自己的建议或想法。学校里所学的知识可能已经落后于时代的发展,需要快速学习、更新知识内容,以适应岗位的要求。企业对于那些有想法、勤于思考、有创造力的人才更为青睐。
■努力提高业务素质
企业选拔人才，对业务能力的'考察是重点。实习生表现得出色与否，最终体现在工作能力，也就是业务能力上。因此，不管被安排在怎样的实习岗位上，要尽量发挥出最大的潜能，争取做出成绩，证明自己的实力。
主管印象很重要
恒源祥集团人力资源总监朱廷杰在接受记者采访时表示，大学生进入企业实习，最先接触的就是自己所在部门的主管，他们既是实习生的领导，又是他们的职业领路人。很多表现优秀的实习生，如果实习结束后本人有留下工作的意愿，通常会由小组的负责人举荐给人力资源部门。主管印象的好坏，直接影响到未来是否留用。
“主管对实习生的看法，完全取决于其个人的综合表现。如果该实习生受到欢迎或者完全能胜任该岗位，主管就会把工作交给他甚至提拔他、锻炼他。如果在实习期间表现出色，公司就为其制订培训计划，一旦录用，培训计划就开始实施。人力资源部只是红娘，最后决定留用谁，由部门负责人决定。”朱廷杰如是说。
前人经历可借鉴
人物：薛勍丽
学校：复旦大学
专业：社会学
实习单位：联合利华与凯旋先驱公关公司。今年7月将正式入职凯旋先驱公关公司。
实习法则：踏实肯干，多学多看，低调，不张扬。同时要自信，努力工作，拿出成绩给主管和同事们看。多求教，多学习。
薛勍丽在大三暑期时，经过层层选拔，进入联合利华公关部实习。今年2月，又进入凯旋先驱公关公司实习。
“两次实习经历，让我对公关行业产生了兴趣。”薛勍丽觉得自己之所以能进入凯旋先驱工作，实习打下了基础。
尽管学的是社会学，看似与公关不沾边儿，薛勍丽却把所学的知识运用得很好。初到联合利华公关部实习时，她做事小心，也很保守，不敢提出自己的想法，“师傅”分配什么事情就做什么。但经过一段时间的锻炼，薛勍丽不仅熟悉了公关部的整个操作流程，还积累了很多经验，获得了同事的认可，曾经两次参与联合利华的大型公关活动。“我的专业课里也有沟通技巧、数据分析、媒体调研等知识，正好可以应用到工作中。”
薛勍丽坦率地说：“刚开始工作比较琐碎。开学后，我又有课，不能天天去，很难深入完整地介入公关项目。”可是，积少成多，随着实习日子的增加，薛勍丽对公关越来越有概念，对pr工作愈来愈有感觉。她说，在实习过程中，她时刻提醒自己是个学生，知道的不多，会的更不多，从头学起没有什么可委屈的，只要能学到知识，获得经验，就是最大的收获。
人物：张凯
学校：浙江工业大学
专业：市场营销
实习单位：康泰软件技术公司。今年7月将正式入职。
实习法则：工作不管难度高低、强度大小，都有锻炼人的地方。要学会调整心态，满腔热情地投入到工作当中去。
张凯去年底进入康泰软件技术公司实习，之后一直奔波在上海及周边地区的市场调研活动中。“我学的是市场营销，却在软件公司实习，本来以为专业知识用不到了，没想到，公司考虑到我的专业，安排我在市场调研部实习，正好利用这次机会试试自己的能力。”
从上班的第二天开始，张凯就着手对竞争对手的产品和渠道做市场调研。前两个星期，为了拿到详细的市场调查数据，每天的午饭，甚至晚饭，几乎都是在外面凑合的。白天在外面跑，晚上开夜车做品牌数据分析。两个月后，张凯交出第一份调研报告。
“以前觉得白领衣着光鲜，出入写字楼，挺羡慕他们。可轮到自己才知道，实在是太辛苦了。有时候甚至担心，我们的调研结果对公司没什么用处。”张凯笑呵呵地说。
今年4月，张凯的实习期结束了，过程尽管很辛苦，但他感觉收获不少。“实习一定要沉得住气，保持努力，才能有所得。我以前不太爱讲话，现在我会主动跟陌生人聊天，学习与人沟通的技巧，也学会认真做好一件事。更重要的是，我对一个陌生的行业有了更充分的了解。”
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