大学生职业规划书

　　人们经常说“没有压力就没有动力，有了目标才有方向”。在校的大学生不做好自己的人生规划，如何在这人才济济的社会中得心应手的工作呢？下文是某个大学生给自己制定的大学生职业规划书范文，可供大家参考。 　　一、大学毕业后的十年规划(2007—2017年,24至34岁) 　　美好愿望:事业有成家庭幸福 　　方向:企业高级管理人员 　　总体目标:获得硕士\博士学位,进入某著名外企,成为中高级管理者 　　已进行情况:已读本科,进入一家外企工作，想继续攻读硕士和博士学位 　　二、社会环境规划和职业分析(十年规划) 　　1、社会一般环境 　　中国政治环境稳定，经济环境优越，外企增多，国企走出国门 　　2、管理职业特殊社会环境 　　由于中国的管理科学发展较晚,人才不足，管理落后，因此急需管理人才。因此管理人才市场广阔,需要迫切要在中国发展企业，必须适应中国国情,外企进入中国必须本土化,因此既要了解西方管理理论，更要了解中国国情. 　　三、行业环境分析和企业分析 　　1、行业分析: 　　本人所在某公司为跨国性会计事务所.属管理咨询类企业。.由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,这类企业在今后必将发展迅速 　　2、企业分析 　　某公司是全球四大会计事务所之一，属股份制企业，企业领导层风格稳健,公司价值观正确，十年来业务不断扩大，目前在全球很多国家和地区都有分支机构 　　公司2000年进入中国大陆，在广州设立分支机构。经营中稳健拓展业务同时，重点推行公司运作理念,力求与发展中的中国企业共同进步。本人认同公司的企业文化和发展战略，但公司的事务性工作太繁忙，无暇顾及自我培训,而且提升空间有限，不适合长期发展，但作为第一份工作，可以接触到行业顶尖企业的经营模式，学习先进管理方法，是非常难得的.总之，本人在这个公司可以实现部分职业生涯目标 　　四、个人分析与角色建议 　　1、个人分析 　　(1)自身现状:英语水平出众,能流利沟通，法律专业扎实，精通经济贸易常识，具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅，在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力，有很强的学习愿望和能力。 　　(2)自我测评结果(略) 　　2、角色建议 　　父亲:“要不断学习,能力要强”“工作要努力，要在大城市，方面以后一起生活” 　　母亲:“工作要上进，婚姻大事要抓紧” 　　老师:“聪明，有上进心,单纯，乖巧”,“缺乏社会经验” 　　同学:“有较强的工作能力,”“适合做白领”“人际关系不错” 　　五、职业目标分解与组合 　　职业总目标:著名外资企业的高级管理人员 　　1、2007—2010年: 　　成果目标:通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论; 　　学历目标:攻读硕士,取得硕士学位；取得律师从业资格，通过GRE或其他出国英语考试，提高英语口语能力 　　职务目标:外企企业商务代表 　　能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验，接触了解涉外商务活动,英语应用能力具备权威资格认证，有一定的科研能力，发表3篇论文 　　经济目标:在学校期间，年收入1万元,商务助理年薪5万. 　　2、2007—2013年 　　学历目标:通过注册会计师考试， 　　职务目标:外资企业部门经理 　　能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位，熟悉外资企业运作及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通 　　经济目标:年薪10万 　　情感目标:恋爱成功 　　学习目标:为攻读博士学位做准备，学习英语管理专业等 　　3、2007—2015年 　　学历目标:攻读并取得博士学位 　　职务目标:著名外资企业高级管理人员，大学外聘讲师 　　能力目标:科研能力突出，在国外权威刊物上发表论文，形成自己的管理理念,具有很高的演讲水平，具备组织\领导一个团队的能力，与公司决策层有直接畅通的沟通，具备应付突发时间的心理素质和能力，有广泛的社交范围，在业届有一定的知名度. 　　经济目标:年薪25万 　　家庭目标:生养小孩.与父母亲一同生活. 　　六、成功标准 　　个人事务\职业生涯和家庭生活的协调发展 　　只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有全部实现(特别是个人收入),我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 　　为了家庭而牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的，在28岁之前一定要有自己的家庭. 　　七、职业生涯规划实施方案 　　差距:1跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验，2作为高级职业经理人所必备的技能\创新能力，3快速适应能力欠缺、4身体适应能力有差距5,社交圈太小 　　八、缩小差距的方法 　　1、教育培训法 　　(1)充分利用硕士研究生毕业前在学校学习的时间，为自己补充所需要的`知识和技能.包括参与社团活动，广泛阅读相关书籍,选修\旁听相关课程，报考技能资格证书等。时间:2010年前. 　　(2)充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会，时间:长期. 　　(3)攻读管理学博士学位.时间:5年内。 　　2、讨论交流方法 　　(1)在学校期间多和老师同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流 　　(2)在工作中积极与直接上司沟通，加深了解，利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触交流。 　　3、实践锻炼方法 　　(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作;在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 　　(2)养成良好的锻炼\饮食\生活习惯,每天保证睡眠6—8小时，每周锻炼三次以上 　　(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈,重视同学交际圈,重视和每个同学交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 　　本人对 职业生涯规划的思路: 　　1、职业生涯规划书肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变化，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变.我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业，所以我觉得这个很难定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个似乎有点纸上谈兵。 　　2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 　　3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。