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学年总结_求职故事
可能来年的时候这个帖子已经石沉大海。我只希望能在版上留下一点痕迹，为学d学m们做个参考。如果有人认出了我，请大家低调。
我的专业是工科（本科）。由于是女生，难免会在找工作的时候被单位鄙视，加上设计院不要本科生，或者说，是没有背景的我根本没资格被他们看一眼，所以我没有希望找一些非常出名设计院的职位。我只要是在一些行业内比较有名，或者其他完全不相关行业中找文职。因为性格的关系，我不想做秘书，不想做销售，所以如果跨行业，其实是比较难找的。但我觉得一个女生在这个行业能有什么发展呢？如果有同学想放弃自己专业，请准备好回答hr问“为什么要放弃”的问题。
9月
基强联行
本来要去基强联行一面，后来看到bbs上恶评如潮，有前几届的学长在同济上的批评，也有刚去面完回来的复旦同志的经验总结。于是决定不去了。
找廉价国庆调查房产市场的劳动力而已。
往好里想叫下基层，搜数据。
往坏里想就是每年一拨，不骗应届生骗谁？
10月
一直都没有面试。不过参加过一个workshop，叫什么名字忘记了。觉得对自己还是挺有帮助的。建议有免费的话就去听吧。那次规定了穿正装，我想着穿新皮鞋吧，结果出门走了5分钟就发现脚后跟都是血，袜子也很可怜的，都跟肉粘在一起了。而且那天参加完后，我从复旦出来时的那个绝望啊~走去车站的20分钟的路像走刀上样的，上了车，下来后还要走15分钟换3号线，然后换4号线，然后再走20分钟回家。
建议同学们哪天去面试千万要穿已经适应的行头！
11月
n多笔试
好象参加过kpmg的笔试。笔试好后猛然发现自己的数学水平原来有这么差，也或许是因为别的行业的专业术语自己根本不知道，完全闷特了。
其实一个学工科的人会去参加像kpmg这样公司的笔试，我想跟风的程度也有。后来笔试得多了，才发现自己真的不是一个适合与数字打交道的人。所以没过就没过吧，也算了解自己了。那段时间是逢笔必死。我叫自己笔试死的。
马士基
突然通过了一次笔试，激动啊。屁颠屁颠地过去面试。一面主要是考察英语口语能力，能说的基本都行吧。二面是group talk，我到现在还是不知道应该怎么表现，所以建议参考其他同学的经验。至今为止我参加过2次group talk，第2次我通过我想是因为我是leader的关系。不过不同公司不同风格，我不好随便乱说。
12月
我挺急的，因为看到交大复旦的bbs到处是四大或者其他大公司par面或者等待offer的帖子。自己同济bbs上当然也有，而且多了些比较offer的求助。由于每年9月到12月是牛公司的招聘期，难免自己会挺低落的。加上考过几次公司的shl，结论就是自己的数学细胞如同对旋转角速度的理解一样绝对没有应用性。受打击严重啊。
感叹自己只实习过一次，其他时间都在和研究生做项目上了，所以说，忽略了实习，后果很严重。
某公司面试
公司不大，工程师职位。薪水是我碰见的给最高的，甚至高过我现在的公司。倒有点出乎我意料。通知我面试的时候我还后悔，怎么搞的，又投自己专业的职位了……不过控制不住，因为我是投霸，哈哈！（根据个人不完全统计，在网上我email不低于500份）考虑之后，觉得对自己专业没什么兴趣了，而且做工程设计的发展方向狭小，所以决定不去了。
然后我介绍我同学去了。他现在做得据说挺好。bless他。
nivea
跑青浦，本来不想去，后来觉得去就去吧，说不定不在那里上班呢。
乘车从徐家汇45分钟就到。一面是我的直接上司，日本人。在nivea工作30年的老人了。英语说得还行，对人也和蔼，把工作内容全讲了遍。反正谈来谈去，在外面hr跑来看几次，示意可能时间长了，他还问我：你还有什么问题。我问了3个，其中有个是上班地点，他说：就在这里。（啊，严重打击。）然后他又说：有班车啊。在旁边墙上画了详细的3个线路。又问：你还有什么问题？我想自己哪里有这么多问题啊，就说：没了。谢谢。然后出来hr说可能第2天有通知吧。
二面是 hr面。nivea真怪啊，怎么倒过来的，让hr轻松点啊？然后谈了1个小时，hr对我的结论就是我说话很散，没有重点……还说放弃自己专业真可惜啊。我觉得我满有重点啊，要么就是理解她的话上缺少能力啊？
其实我是个逻辑满混乱的人。总结也写得散，诸位多包含。
1月
中国移动
笔试很拖拉。说1：30开始，结果1：55开始，而且要2个多小时。就是一些性格测试而已。后来去火车站那里一面，等了n久，面试才1分钟，就被枪毙了。而且其态度异常冷漠，问个问题（忘记了，可能过程太伤自尊），我回答，她说“哦。”把简历往旁边一放，我说没问题了吗？她说你可以走了。
我突然很想哭。原来一个本科生就是这么不值钱。我不知道怎么会有这种想法，可能有人要鄙视我，觉得我不该这么偏激。只是，这时已经1月，我不知道为什么自己还找不到工作。
arup奥雅那
一个很有名的工程公司。北京鸟巢的结构就是他们设计的。面试是下午5点半。我当时很奇怪，不知道为什么会安排在下班时间。后来知道了，香港人控制的公司都是以加班出名的。
面试就是一些常规性问题，面得多了，我都有些厌烦老是回答这些问题了。最后一面都没有通过，我想是因为我对自己的前途没有一个很好的规划，所以career path最好在面试前就想清楚，搞明白自己为什么要申请这个职位。
bovis land lease
申请表格在学校网站上看到的，就邮寄过去了。最后一面也没有过，估计是我化妆太浓了大概。所以之后的面试我都不高兴化妆了。
这个公司对英语口语要求也还是有的。进去后先做英语文章，1个小时左右。之前arup也做的。这个也是很有名的一家公司，尽管我没有听过。找了工作才发现自己有很多有名公司没听过……
capitaland凯德置地
在waiting room里看到好多同济研究生，都是一幅很牛的样子。我发现现在的研究生都是自我感觉很好的样子，很开朗很健谈的，不错不错，很给同济争脸的。
我一面又没有过。因为我要进投资部门，专业里没有学过金融，估计是这个原因，才没有过。所以说，专业还是很重要的。如果没有从大二开始就决定自己以后的职业，并且通过实习和自我学习来使自己qualify那个工作的话，跨行业找工作真的满难。当然要具体问题具体分析，自然有些职位是不需要4年的积累，通过同学们的发奋图强，还是很有可能被录取的，所有同学们不要听我一家之言哦。
大金
貌似10月投过简历，那时候方向也不明确，就投了，是marketing的。一面是group talk，我前面说过，因为我是leader，所以过了。还要做智力题目，连“以下线粒体最多的是……” 这种问题都问出来了~
据说大金薪水暴低，而且如果会日语的话才会有好的发展，所以想进去的还是要想好。而且国内marketing和sale概念混为一谈，起码大金的marketing就是sales。本着我之前说我不适合做sales的原则，所以二面我没有通过。
这时班级不少人已经找到工作。尤其一些平时根本不上课的男生，已经去了设计院，其中原因自然大家清楚，hoho。像我这种草根民族，只有靠自己的力量继续寻找啦。
2月
abb
我记得是在过春节前接到的面试电话。
暴远的地方。金桥。到了那里简直是没有人烟，这时才知道，原来很多有名的公司是在郊外的。
面试的时候才知道他们招实习生，我当场就通过了面试。要求5天都到，每天上班有班车，有午饭。除此之外什么补贴都没有。换句话说，就是免费劳动力。我当时答应了。
可能因为一直找不到工作，而且又是2月了，心里很着急，能做实习生也不错，所以才答应。后来想到车间主任对我说“你在这个职位上，可能3个月，也可能半年，不知道什么时候能给你转正，要看机遇。”我才有点犹豫。回来后老爸不同意我去，想来想去，尽管是第1个毕业找工作时同意让我去实习的公司，让我比较激动，但我还是写了thank you letter拒绝了。信中希望abb不会对同济学生产生看法，以后能够继续给我们机会。而且，我不得不说，abb的人都挺nice的。
而且据说abb的高端职位都在来福士，所以请同学们还是要分辨一下。
3月
我又参加了个workshop，好象是beyond什么的。也是免费的，hoho。反正我得到一个纲领性精神，就是“一定要给自己个时限，让自己在某阶段内一定要找到工作。”
于是我真的找到了。
又是家我没有听到过的公司。进去后才知道他们每年都被美国的权威杂志评为行业第一。我在这里就不讲名字了，反正大家都没有听过。
由于公司香港人比较多，导致加班特别多。
第一个礼拜我一加班就想哭。不知道为什么。面试的时候经理问我对加班怎么看，我说加班可以啊，没做完当然要做完。进去后才发现，工作是永远做不完的。所以当你对一件东西没有概念的时候，请不要说你可以全部接受它。
一个月加班100多个小时很平常。连周6周日都不可能在家。最离谱的一次是我胃溃疡发作，连走路的力气都没有，结果由于第2天要出报告，经理抓住我不放，加班到了凌晨3点（当然经理陪我加）。之后我高烧3天。什么叫工作和学校的差别？可能这就是。
虽然很辛苦，但是真的能学到很多东西，接触到的项目都是非常有名的公司所委托的。即使现在离开这家公司，我对它仍然充满感激。也可能，如果不是现在公司的hr孜孜不倦地联系我，我也不会离开它，因为它的工作氛围真的很好，同事之间没有隔阂而且不需要隔阂。我能在这样一家公司工作，真的感到很开心。因为越高级的公司，办公室就会冷。以前我有幸在一家世界顶级酒店实习，都没有想在这家公司一样感受到温暖。
所以我也介绍了我的2位同学进去。如果看到这里，有人认出了我，那我要对我其他没有得到录取的同学说抱歉，我已经尽力跟经理推荐过了……就是力不从心。对不起。
5月
强生中国j&；j
这是我现在的公司。当初11月他们在招mt的时候我也申请过，被无情地拒绝，连笔试机会都没有给。后来3月时候看到在招跟我们专业相关的职位，就投了。
当时已经在上述提到的公司上班了，不知道为什么j&；j的几次面试电话我总接不到，hr多次联系我联系到（我在这里也要谢谢hr的认真）。所以一家好的公司，它不会因为你接不到电话而不再联系你，即使你可能不是他们想要找的人。
一面就是一些常规问题，考验英语口语能力而已。还有就是对自己career path的思考。
二面是亚太区主管，可能了解个人性格和专业理解程度的方面多些。
三面是我的直接主管和部门的全球主管吧。问了专业性问题和个人性格。
四面是电视越洋面试，因为主管们都在欧洲。好象是全球主管（之前见过）、亚太区主管（之前见过）、和欧洲部几位hr和部门经理。那天我正好还处于凌晨3点的加班发烧中，hr知道后很细心地跟部门秘书说了，还希望她在陪同面试时候照顾一下我。所以尽管开头有些混（个人介绍的时候完全闷特），后来发挥还是满好的。又是问些专业问题和个人性格。
所以我选择j&；j，主要是冲着他们hr去的。我觉得一家都拥有这么优秀品质hr的公司，对待员工一定很好。
兜了一大圈，尽管我从9月开始找工作时，就没有想从事我专业的工作，但最后才发现，我现在的职位就是我的专业。也因为我专业所涉及的广泛性，才是j&；j最后录取我的原因。要认为如果毕业以后找跟自己专业不相关的工作，就可以不学好专业。专业其实真的很重要。
j&j的hr说，我知道这个部门喜欢男生，通过我这里的有10个人，就你一个女生，结果他们就要了你，好奇怪啊。我经理后来说，其他的男生都不是你这个专业的，我只要你这个专业的。之前录取过一个别的专业的同济研究生，结果即使他面试的时候也说，会很快学会的，结果呢，现在说是专业不对口，不想做了。
以上是求职几个月来的大概描述。其实找工作，英语口语先练好了，然后个人career path想想好，加上自信，就行了。
英语笔试是很平常的，不过我不知道hr会不会真的看，比如说cbre（世邦魏理事）的笔试，我当初是很想进这公司的，而且笔试就只是英语作文，想想我托福和gre分数也不低啊，高级口译的final证书也不是白拿的，怎么连一面都没有给我啊~后来总结原因，是我在文章中写了我正在那家“加班公司”实习，可能他们觉得这公司太好，不会去他们公司才先把我拒了吧。而且他们hr在笔试时候不大nice，说“我们很忙，没时间老接你们电话。”“我们只打1次通知，没接到算数。不要打回来，没有用的。”不过他们的经理人都不错，因为我特地跑总部听的宣讲，觉得公司是不错的。
不好意思，我申请的公司都比较散，凡有mt的我都申了。接触了不少公司后，才发现mt也就一个噱头，大家不必太当真。当然啦，大牛公司的mt都没有甩我，所以我没有太多发言权。
在找工作的过程中，总有感叹一下自己找有发展前途工作的希望渺茫的~但是总还是有收获的，最大的就是可以发现自己不适合啥了。还有就是，年后的机会挺隐蔽的，大家要有耐心。
最后说一句，工作讲缘分，该来的总归会来，而且我就一直相信有个很好的offer在等着我。
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