十大培训利突破IT就业寒冬

时间:2022-08-17 00:04:02 各地求职生活指南 我要投稿
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十大培训利突破IT就业寒冬

  金融风暴中,全球经济一体化下的中国IT业难以独善其身。然而,有“危”自然也就有“机”。无论是对于身处就业压力中的个人,还是商业竞争中的IT企业,在这场金融风暴中,都是机遇与挑战并存。这个学习型的社会,鼓励每个人随时学习,终身学习,为可能到来的人生的每一次转型做好准备。腾讯教育近日走访了京城一些品牌IT培训机构,从一线工作人员中了解到与培训充电有关的一些利好消息。特整理如下,以供网友参考:

十大培训利突破IT就业寒冬

  利好一:政府补贴紧缺型人才

  利好解读:作为国家软件产业主管部门,工信部十分重视软件外包人才的培养工作,并不断鼓励和支持软件外包人才培训工作。近日,由安博教育集团和昆山市共同投资建设的安博(昆山)服务外包产业园举行开园仪式,据安博教育集团职教培训总监毛居华介绍,该园区对于参加现代服务业技能培训的企业、培训机构和学员都有很大比例的资金补贴。此前北京、上海、天津、无锡、大连等地都由政府出资建立了人才实训基地,并给予专项补助。

  受益人群:应届大专以上学历高校毕业生

  利好二:大城市IT人才扎堆中小城市匮乏

  利好解读:据最新调查显示,2007年IT类高校毕业生的平均薪酬为2350元/月,而2006年的平均薪酬为2668元/月。IT毕业生在大城市扎堆的情况仍然严重。大城市如上海、北京、广东的IT人才市场正在形成“扎堆”现象,毕业生遭遇了贴身竞争。而中小城市及中西部地区则一直面临IT人才匮乏的困境。大学毕业生如果愿意选择中小城市去发展的话,“就业荒”的问题迎刃而解。

  受益人群:应届IT类高校毕业生

  利好三:企业下“人才订单”

  利好解读:如果有意到中小型企业从事IT工作,那么“就业实训营”就是最大的利好培训。在IT企业大幅裁员、就业环境更加恶劣的今天,“订单实训”充当着“就业中介”的角色。普通求职者靠个人力量只能获取少量的企业用人信息,同时,因为不了解企业对该职位的技能需求,很可能就这样与职位擦肩而过。据华育国际市场总监冯泰来介绍,订单实训“以需订产”、“量体裁衣”,企业需要什么样的人才,学校就培养什么样的人才,完全以就业为导向。在IT就业寒冬中,为学员就业指明了方面。

  受益人群:高中生、中等学历者

  利好四:大学生人均3000元就业帮扶

  利好解读:2009年高校毕业生校园招聘的已于11月20日正式拉开大幕。据相关数据统计显示,2008年全国毕业生达532万人,全国平均就业率接近70%。预计2009年加入求职大军的毕业生总数达到592万人,就业形式不容乐观。据“大学生就业帮扶计划”的发起方之一——东方标准总裁吴雷介绍,持有效学生证件报名国际软件工程师任一就业班的学员,即可获赠3000元助学专项资金;持有效学生证件报名JAVA高级软件工程师就业班的学员,即可获赠2000元助学专项资金。

  受益人群:2009年北京高校毕业生

  利好五:动漫产业百万人才缺口

  利好解读:汇众益智品牌管理部经理陶小丽告诉记者,在被金融风暴扰的人心惶惶的今天,国际IT巨头纷纷裁员,并调低年度营收预期,一片过冬迹象。但是,另一方面,作为IT行业细分领域,国内各大网游公司的人才争夺战却打的热火朝天。从业内挖人到大学招聘,尽管为了能够招聘到自己需要的人才不惜代价,用尽手段,但也免不了“青青子衿,悠悠我心”的叹息。企业需要什么样的人?如何成为企业要找的那个人?游戏、动漫职业技能培训以其强劲的势头、高昂的热情,为在这个严冬中苦苦行走在求职路上的人们传递了春天的讯息。

  受益人群:年满18周岁,希望在动漫、游戏行业发展的有志之士

  利好六:达内大学生IT就业计划--“暖冬工程”

  利好解读:金融风暴造成中国大学生就业日趋严峻,国内IT企业纷纷提高了自己的招聘门槛和减少了招聘岗位的数量,同时各个企业对高级软件技术人员的需求竞争将更加激烈。据达内IT培训集团总裁韩少云介绍,达内IT培训集团作为中国高端软件人才培训的翘楚,更是在喜获两大国际风险投资公司IDG和JAFCO ASIA巨资注入后,针对金融风暴推出的大学生IT就业援助方案“暖冬工程”,“暖冬工程”是达内IT培训集团在经济危机形势下,面向IT类大学生提供的包括培训与就业的一站式解决方案。整和了高等院校、优秀实训机构、IT企业多方需求,涵盖大学生求职、就业链条上的关键环节,以及技能提升、经验积累与企业接收,完成从大学生从校园到企业的无接缝就业。

  受益人群:本科学历的应届毕业生和往届毕业生

  利好七:课程升级,服务增值不涨价

  利好解读:计算机行业的更新换代太快,在传统的计算机专业教育中,有很多理论基础课程及应用操作课程都是跟不上信息业发展速度的,学生们工作之后不能立即上手,往往还要经过培训,而IT培训机构在设计课程时只留下了核心的基础理论部分,而重头放在了最新的应用操作上。所以,基本上每一批学生学到的知识都不重复,都是最新的,能最快适应市场的。通常情况,随着课程的升级,价格会有所调整。据腾讯教育了解,目前各大培训机构都在进行新课程升级,但培训费用没有上涨。

  受益人群:所有IT学子

  利好八:E-learning蓬勃发展

  利好解读:IT行业日新月异,这也给传统教育和职业培训提出了难题。如何以最低的成本,保证知识系统的及时更新?E-learning能保持学习内容的及时更新,同时不受场地、环境的限制,这是传统的IT面授培训无法比拟的。同时,E-learning利用卫星、网络等多方资源,将培训的触角伸向培训不能涉足的地方,在全面降低培训成本的基础上,方便企业和个人灵活、方便地学习。

  受益人群:所有有志于从事IT行业的人士

  利好九:资本打造IT培训品牌巨鳄

  利好解读:在上世纪我国IT职业培训刚刚起步的那几年,培训机构和品牌分散的形象十分明显,例如北京市场在高峰时期,最多的时候大大小小IT培训机构达到过上万家。而经过这几年的充分竞争发展,尤其是近三年,国际资本不断涌入中国IT培训市场,更是加速了IT培训市场大洗牌时代的到来。优胜劣汰后,实力弱的培训机构将被淘汰出局,市场将进入由众多实力型教育机构并行发展的良性竞争阶段,最终受益的不仅是培训行业,更是千千万万的IT学子。

  受益人群:所有IT学子

  利好十:高端IT认证卷土重来价格大降

  利好解读:在高新技术公司,IT认证证书就是通行证。对半路出家进入IT业的人,在没有专业文凭的情况下,这些专业认证就成了重要的能力证明。为了适应中国市场,红帽在保持培训质量和考试难度不变的基础上,RHCE认证培训价格出现大范围大幅度下降,由原价2万余元直接下降到现在的6800元(含培训、教材和认证考试)(仅考试4200元)。而学员可以直接在各地合作培训机构报名,并且在当地进行培训及考试。

  受益人群:中高等学历、有志于从事高级职位者

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