意大利歌诗达Costa邮轮乘务员面试流程

意大利歌诗达Costa邮轮乘务员面试流程

 Costa邮轮乘务员

招聘流程： 一、 公司组织面试官面试 1、学员本身学历要求（中等学历以上，最好大专以上） 2、英语要求（简单英语口语面试、日常生活用语、英语口语、听力测试） 二、初期面试通过后到公司报到，与公司签订《海乘管理合约》交纳培训、就业费用。 三、对于外形条件好英语基础及英语口语差，没有酒店管理经验的学员，除参加公司安排的邮轮英语及邮轮酒店理论知识外（时间为三个月），还可以参加公司安排的酒店实习（时间为5---6个月），来增加学员的酒店管理经验。 四、参加公司安排的专业邮轮英语及邮轮酒店专业知识，培训期为45天左右（一个半月），英语口语能力较好者，根据公司安排的'外方复试时间可减少，船东方（外方）复试没有通过要求继续培训的，继续参加英语培训。 五、船东方（外方）面试通过合格者，由公司安排集体到上海海事局直属的海事培训学院学习四小证（艇筏、消防、救助、求生）及客滚证，（海员专项证书，由公司在海事局换下海员证及服务薄安排学员上船工作）（时期一个半月）45天左右。 备注：1、 学员在培训期与公司合作伙伴公司签订《培训协议》保证培训期不违法乱纪，顺利完成英语培训。 2、每位学员在上船工作时，与船东方（船长）签订《上船工作规章制度协议》保证在船上工作过程中，不违法乱纪，认真对待工作及其他工作人员。

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