求职讲述：我们在应聘时落入陷阱

求职讲述：我们在应聘时落入陷阱

求职讲述：我们在应聘时落入陷阱

　　主持人的话 最近一份人力资源网站的调查显示有55%的求职者，曾不同程度的在应聘中“中招”。有公司巧立名目收取各种费用，有的非法延长试用期，有的则利用测试骗取免费劳动力。而面对“黑公司”，极少有人举起维权大旗，多数人宁愿沉默面对。

　　也有人选择通过网站公布出黑公司的“黑名单”，但法律专家称此种方法不妥。你曾在应聘求职中“中招”吗？你会如何维护自身权益？

　　再见，漫长无报酬的实习期

　　我叫小周 22岁 在校大学生。这段时间班里几乎有一半的同学已经落实好单位了，我就越发着急，整天批量生产简历四处散发，守着电话等人家叫我去面试。前一周，一家颇有规模的大公司让我去面试，去了后他们什么也没说就让我先实习，等过了实习期再决定去留。当然实习期里是没有任何报酬的。

　　我在财务部每天对着堆得像山一样的表单开始打印。勤勤恳恳地干了一周，我忽然意识到自己至今连公司的领导都没见过，就这样莫名其妙地被拖来当免费劳动力，实在有些不明不白的。那天早晨上班的时候，我找到了经理，开门见山就问他实习期之后留用的机会是多少。结果人家一副不紧不慢的样子说现在年轻人都太浮躁了，才实习没几天就要提条件，而且从他的口气里我根本听不到任何能继续留用的可能，于是决定不再浪费时间在这种没有诚意的公司里。当天我就整理东西准备离开，公司的另一实习生告诉我，他已经在这无偿地干了三个月了，还有一毕业生没有报酬地实习了半年才正式进入公司。

　　我选择了离开，而那个实习生却选择了留下，因为据说公司领导口头上向他承诺，再干满一个月就正式招他进来。祝他好运。

　　睁大眼睛找工作

　　找工作时，曾碰到个公司，让我先交手续费，然后给我些材料，叫我3天后再来考试，考试合格后才能被录取，他们的及格分数线是90分。付钱时，我就要他们开收据。事实证明我的做法是对的，当他们找种种借口拒绝我时，我就拿着收据去找他们理论，最后可能是他们做贼心虚，把钱退还给我了。

　　当然，现在再碰到叫我先交钱的公司我会立马走人，因为这基本上都是骗局。 现在有些骗子公司就是抓住你找工作心切的心态，编着各种理由让你上当，钱交得快，收回就难了。所以找工作不能急，眼睛要睁睁大。

　　在BBS上积攒“人品”

　　张先生今年22岁，应届毕业生。 我们学校论坛上的求职版，每到找工作的高峰总是人声鼎沸。不知从何时起，大家开始相信人品的力量，只要在求职版上多多发表自己的求职经历、经验与大家分享，就能够积攒自己的人品，因为你为人人了，人人也会为你，当有一天人品大爆发，好工作便离你不远了。

　　现在大家都求职心切，且我们都是初出茅庐的学生，没有社会阅历，很容易上当受骗。好在许多前辈失败的故事都收集在精华帖里，我们后辈找工作，必先去精华区浏览一番，心中有数，哪些公司曾经有“前科”。固然有时候这些帖子言辞激烈了一些，甚至还招来了招聘方针锋相对地跟帖，但个人觉得帖子里面陈述事实的部分还是可以参考的。

　　我最近碰到的事情便应证了前辈帖子里所说的故事。有一家公司我根本没有投过他们的简历，居然打电话来叫我去面试，电话里介绍自己还是世界500强。我上BBS上一瞅，好些同学碰到我一样的情况，而这家公司就是BBS上曾屡次被点名批评的公司，一开始会邀请很多人去面试，然后收钱培训考试，等这之后再明确告诉你这不是一份助理的工作而是份难度颇大的销售工作。这家公司招聘带有揽财目的。我还投过一家大公司，他们的宣讲会弄得气势磅礴，一番笔试、面试之后你就会发现整个学校恐怕也就一两个人进入最后一关，有的时候甚至一个人也没有，明显他们是在自我宣传。

　　遇到这些情况，你要通过法律途径讨回公道显然很难，交钱出于自愿没有凭证，工作性质没搞明白是你自己的理解问题，至于打着招聘的旗帜做宣传更是很难界定的事情。所以只能把自己的经历写成帖子发到学校论坛上与大家交流，提醒一下后辈，也积攒一下自己的人品。

　　打114查底细

　　我叫丹丹，今年25岁，公司职员。

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