一点丑事,若有所悟!

时间:2021-03-25 15:14:12 职场动态 我要投稿

一点丑事,若有所悟!

下面是我最近的求职经历,希望对大家有所帮助 镜头一:2010年9月25日上午面试,那老大给我介绍了他们公司的情况,表达了对我的肯定和兴趣,然后问我试用期最低能接受多少钱的工资。我说这个你们公司给吧,然后我再说我的看法,再接着谈。他当即表示公司当然是希望尽可能的节省每一笔开支。最后,不知道岔开聊了点什么,我先说了我的要求,3000。由于经验原因,没多少底气,甚至说三千都有点底气不足,我简历上要求的是3500-3800。 镜头二:2010年9月25日中午,面试后坐在回来的车上。电话响了,一看是一个前面邀我去面试的公司打来的。她打电话约我面试的时候询问了怎么去他们公司的问题,她说她会给我封邮件,把他们公司的名称、地址和乘车路线都发过来(因为他们是在一个我都比较陌生的人才网上看到的我的简历,我没有投过他们公司的`职位,所以有了发公司名字的说法。),可是到了约定面试的那一天我都没有收到邮件。我分析了下情况,决定不再打电话询问,也不去面试了。 没想到第二天她还打电话过来了。 她问我怎么没有去他们公司面试,我如实说了我没有收到邮件,然后她说,“我发了邮件的,怎么会没收到呢?那我回头再发下邮件,你星期一上午过来面试可以吧?”我刹那间觉得时间上来不及,因为我答应了一个公司星期一下午一点半去报到的,坐车到那个公司得花两个多小时的时间。于是,我说,“发邮件就不必了,我今天上午面试了一家公司,说可以上班了,我说的是星期一去报到,你们星期天上班吗(回答不上班),面试只能是今天下午,或者星期天了,时间有点紧。”不知道她是没听到我说的今天下午去面试的话,还是怎么回事,她感叹了下我找工作找得快,再聊了几句,然后客气的道了个别,我们就挂了电话。 对于第二个镜头,我还没走下那辆公交车,我就后悔得想锤自己。 即使是她真的没听清楚我说的下午面试的话,我也该追问下怎么坐车去他们公司啊,表明我下午可以去他们那里面试。 虽然面试结果不一定理想,但揣着份工作在口袋,再去面试另一家公司我想不会是一件糟糕的事情。就是失败,我面试失败的次数还少吗?她说星期一面试,我就是不说我当天上午面试的那公司的情况,直接星期一上午去面试,下午再去报到也可以的。时间是有点挤,但是时间?正如别人说的一样:时间就像乳沟,挤挤总会有的。 教训: 我只能大叹自己处事经验不够,不知道什么时候才能处事老道、圆滑。 怎么没有老辣?有时也是必须的,现在还没有一丝霸气,“老辣”还不在我的思想之中。 对于第一个镜头,我的反应,对自己的自责还要来得慢点,谈判不是我这样子的。 他问我能接受的工资底线,这个我应该坚持要让他先说!他如果一直不肯说,我可以说,“您连公司对于这个岗位可以给多少钱都不愿意先说,我想我们还是不要坚持了,我现在就回去。”然后站起来走人,反正找工作这么久了,也不在乎再浪费次机会。现在觉得这样子才是正确的应对。 再退一步说,就算我准备先说我能接受的工资要求,我也不该一口气就降到3000,以致再没有回旋的余地。我要三千五,他觉得偏高,我为什么不一点一点的降?我完全可是说3400,甚至3450!因为他和我,在讨价还价,如同买卖,并且是他对我表示了肯定与欣赏(至少表面上是如此)之后。我那时就应该再把问题踢回去,让他来说!而且工资多少最终都是由公司决定的。 教训: 1.以退为进。 谈判,不管谈什么事情,都要有气节,有底气!必要时候要以退为进! 2.不要一下就露底。 在不得已要表态的时候,千万别一下就暴露了底线,试探!小幅度的退让,是必须的! 3.要学会踢皮球。 别人不愿意先说出他的底线的时候,我不应该先说出我的底线!在争议价码上做个小额让步,再把球踢给对方。如果他还是不跟说他的底线,那我可以再小额让步,再踢回去!他不可能一而再,再而三的那么做!如果他真能再三推搪,可以考虑使用上前面的第一条,以退为进!不到万不得已,不要露自己的底。

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