IT行业注重有盈利预期方向的技术或销售人员
新华网北京7月31日专电(李亚杰、余庆红)北京外企人力资源服务有限公司日前发布的《2008年上半年外企职位需求报告》显示,IT公司从去年以招聘工作年限在3年—5年的技术工程师转变为今年注重有盈利预期方向的技术或销售人员。 另外,技能要求也呈现两极分化现象,即高级技术管理和具备基本技能 的.工程师,职位为主管以上职位,工作年限为8年以上或5年以下。 报告指出,受宏观经济和世界经济不景气的影响,IT互联网行业的变化体现在,各公司在投资方面都很谨慎,以往“重概念”的公司今年无一例外向更实际的方向发展,开始注重能够在短期内给公司带来收入甚至是利润的业务。 同时,不论内资或外资公司都把具有良好的“技术+英语”技能作为优先考虑招聘人员的因素。 成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司,是中国首家为国内外公司、外商金融机构等提供专业人力资源服务的公司。【IT行业注重有盈利预期方向的技术或销售人员】相关文章:
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