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避免回国后滞销 海外工作经历提升就业竞争力

时间:2017-07-16 12:37:35 编辑: 手机版

  由于我国经济形势持续向好,在留学潮波澜涌出的同时,回国潮也连绵不断。2006年出国留学的人数增长比2005年增长了13.5,而回国人数比2005年增长20,可以看出,回国的增长速度高出出国。去年留学回国人员达4.2万人,其中自费生3.34万人,占了近8成。

  留学国家的选择上出现了多样性

  在出国前选专业时就做好筹谋,避免“扎堆”和“趋热”,是避免回国后“滞销”的一条重要经验。与专业“扎堆”现象大相径庭的是,在留学国家的选择上出现了多样性。“很多学生不再趋之于传统的留学热点国家(简称八大国,美国、英国、澳大利亚、日本、加拿大、德国、法国、俄罗斯),他们也选择像荷兰、韩国等一些国家,这些国家开始成为新的留学国家。比如,新西兰的留学,近几年稳步回暖,不少人到新西兰去学新媒体电影制作,准备投身于创业产业;而去年获得爱尔兰签证的人员有8000人。”有关人士认为,这是一个好的现象。因为某国家去的人多,回来后的就业能力可能会受到一定的限制。

  研究生阶段留学很可取

  研究生阶段的留学是非常可取的,这个理念应该慢慢地树立起来。在纠正一种留学误区对就业的影响时专家指出,我们坚信这一点,中国的基础教育很好,高等教育也不差,到国外留学是因为国外跟我们的体系不一样。应对全球化,我们需要补充自己的知识,而不是要学到更好的知识。海外就业经历提升回国就业竞争力

  记者也了解到,为避免“海归”成“海待”,国内外各方面都在积极地为海归牵线搭桥。比如,教育部留学服务中心专门开设了留学人才市场,开通了中国留学英才网,而随着一些留学大国签证政策的进一步放宽,也对留学生们的回国就业形成利好。一位教育专家说过,当你有了海外工作经历,特别是国外大企业的工作经历以后,回国就业的竞争力显然会不一样。

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