工作意义薪酬还是梦想?职场支点在哪(图)

发布时间:2012-10-31 编辑: 手机版

你可曾想过,你日复一日起早摸黑地外出工作,是为了钞票还是为了梦想?是为了养家糊口还是为了实现自我?究竟是什么在“支撑”着你在职场中一路前行?职场支点,你找准了吗?
  支点:职场生涯的有力支撑
  阿基米德曾说过,给我一个支点,我就能撬动地球。对于在职场中打拼的现代人来说,“支点”除了是支撑你自我展现的理由,更多的是自我能力的肯定。无论选择哪个职场支点都各有利弊,对于个人来说,在不同的职业阶段,也有不同权衡要点。如何“量体裁衣”般做好自己的职场规划,找准自己的职场支点,或许是职场人需要考虑的重中之重。只有找到明确的目标,付出的努力和汗水才能换来自己所渴望的成功。
  实录:工作的“意义”是啥?
  Reaky和阿咪去年本科毕业后投身社会,初涉职场不足一年的他们,对于自己的工作前景和职业规划,或多或少都流露出迷茫和担忧。读计算机专业的Reaky毕业后,就在父母的“协助”下,进了一间外资银行,在技术部门工作,待遇优厚,工作也稳定,可是心怀大志的他却倍感枯燥。他告诉记者:“每天的工作简单而古板,没有挑战性,生活还不如黑客精彩。”
  阿咪则正好相反,热爱摄影的她毕业后放弃了自己原本的专业,和朋友合伙成立了一间摄影工作室,每天都在为自己的梦想奔波和张罗。“现在工作室还在起步阶段,经营状况还不够稳定,必须得靠外接一些商业的单子来救济,自己想拍的作品暂时还没有机会实现。”阿咪有点无奈地说。工作室目前的状况几乎偏离了她当初预想的轨道。
  他们很困惑:如果说“生存”是“米饭”,用以维持温饱,“发展”是“菜肴”,能锦上添花,那么“快乐”是否充其量只是甜品,是满足基本需求后的小奢侈?在他们心里,对于“工作的意义”,都存在这样的疑问。
  职场规划三大支点
  生存支点:
  把薪酬作为主要导向,但遇上职业瓶颈,薪酬无法增长时,可能容易产生自我否定。
  发展支点:
  以自身进步作为导向,把从工作中获取的经验和技能视作最重要的东西,这有助于承受工作压力的考验。
  快乐支点:
  以快乐为导向,享受工作的过程,对工作投入极大热情,但在有些情况下可能要承担经济上的考验。
  薪酬体现个人价值,但不是唯一支点
  “生存支点”是大多数职场人步入职场的最初“动力”。不断成长为最好的自己,是个人发展的主题,而职场则是个人成长很重要的“修炼场所”和个人生活的重要组成部分。在雇员社会里,工作是一个人取得合法收入的重要途径,只有从事某种工作,才能生存,绝大多数人都是这样的生活图景。“薪酬是一个人工作价值的体现,而不仅仅是生存支点。维系一个人生存所需的薪酬并不要太多,但现在职场人普遍认为薪酬是应该不断增长的,甚至是大幅度增长的,这在经济高速发展的社会里,是有可能实现的,但在经济平稳甚至低迷的环境中则不是这样,所以需要客观理解薪酬增长的各种因素。”他说,“首先,增长不是永远不变的,其次,个人薪酬的增长与整体经济环境有关,而不仅与个人的努力程度和工作表现有关。”
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