职场女性要警惕的五种上司

发布时间:2017-09-08 编辑:嘉俊 手机版

  1、经常以工作之名要求女下属进入办公室,甚至单独和女同事一起加班的上司

  上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情。但是,如果没有目的或者经常要求女同事这样做,就说明他有些企图。女性朋友一定要认真思考上司每一次的行为的目的性,发现上司有时没有目的地邀请自己时候,或者因为无关紧要的事情加班的时候,一定要找一些理由委婉地拒绝。不要让上司感觉到有机可乘。一般来说,上司要是发现女同事有防范意识,一般不会轻举妄动。

  2、对女同事的个人生活过分关心的上司

  在公司或单位如果过分关心或关注你,那你就做好防范吧!他这么关注你当然是有目的的,所以和他拉开点距离比较合适。

  其实上司关心女下属也是正常的事情。但是,如果过分关心一个女下属,就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣,这就有点过分。所以,女人除非对领导的人品有绝对把握,否则,不要向领导提供这些方面的信息。

  3、对女部下的着装经常提出要求的上司

  虽然公司对员工着装有要求,但不是针对某一个女性的。如果一个上司经常要求女下属穿这样或者那样的服装,甚至要求女下属穿胸口开得很低的服装,明显是过分了。

  4、经常承诺给女同事提高薪水、提高职位的上司

  对于业绩优秀的女下属,暗示性提示也是领导的一种艺术,这样确实能够调动员工的积极性。

  但是,如果用承诺一定能达到这样的目的,显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的,不是领导一个人说了算。就算是领导说了算,也需要公开评选。如果一个上司经常给女下属这样的承诺,说明他有明显的企图。

  5、经常色咪咪地看女性朋友的上司

  每个女性都喜欢得到别人的欣赏,这是女人的爱美之心,无可非议。但是,如果一个上司经常色迷迷地看自己的女下属就显得有点过了。

 

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