职场资讯

改善人际关系的三大沟通秘招

时间:2017-08-30 16:13:31 编辑:惠景 手机版

  导语:很多时候当你有了成就的时候不要急于去表明是自己的功劳。相反,藏身幕后、不那么抛头露面的领导更会受到普遍的尊重。下面是小编给大家整理的改善人际关系的三大沟通秘招的相关内容,希望能给你带来帮助!

  (一)改善人际关系的三大沟通秘招

  1.让坏消息看起来很美

  即使是不好的消息你也要善于将其包装的令人眩目。美国汽车大王亨利·福特通常会安排助手去回复有求于他的人,有时在拒绝人时,都会格外恭敬地招待对方,如请他吃点心或午餐等。当然,换个角度说话也是必要的。

  2,不要急于证明对方是错的

  即使你是正确的也不要那么迫不及待的指出对方的错误。特别是面对一些比较顽固、保守或对你有敌意的人,一开始不要总想着证明自己来让对方心服口服, 适当地收敛一些、中规中矩,“润物细无声”地接近更多人。而后,再在适当的时候一鸣惊人也不会埋没自己。有一位管理心理学家就特别指出,即使是与下级讲话,也不要一口一个“我”字。

  3,学会谦让是关键

  很多时候当你有了成就的时候不要急于去表明是自己的功劳。相反,藏身幕后、不那么抛头露面的领导更会受到普遍的尊重。

改善人际关系的三大沟通秘招

  (二)搞好人际关系的的禁忌

  禁忌一:热衷于探听家事

  每个人都有自己的秘密。而有些人热衷于探听,事事都想了解的明明白白,这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。从某种意义上说,爱探听人家私事,是一种不道德的行为。

  禁忌二:喜欢嘴上占便宜

  有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题,也想要争个水落石出。

  禁忌三:进出不互相告知

  你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。

  禁忌四:有事不肯求助

  轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。求助他人,在一般情况下是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。

[改善人际关系的三大沟通秘招]相关文章:

1.改善职场人际关系的办法

2.人际关系与沟通篇

3.如何有效改善职场人际关系

4.改善人际关系的方法有哪些

5.在职场改善人际关系的方法

6.人际关系的秘笈

7.人际关系与沟通的关系的内容

8.人际关系处理的妙招

9.改善生活十八招(1)

10.盘点人际关系处理的妙招

关于我们|致应届毕业生|会员协议|法律声明|友情链接|手机触屏版|官方微博|求职防骗|问题反馈

觉得【应届毕业生网】对应届生求职有帮助,记得分享给其他应届生,网址是“应届毕业生”的声母YJBYS.com