职场与领导相处的技巧

发布时间:2017-08-30 编辑:彩秀 手机版

  职场上应该怎么跟自己的领导们相处呢,大家是否知晓?以下是小编为大家整理的关于职场与领导相处的技巧,希望大家喜欢!

职场与领导相处的技巧

  职场与领导相处的技巧【1】

  1、要学会认真倾听,是对别的尊重

  领导讲话的时候,一定要学会认真倾听,如果让领导看到你的心不在焉的话,领导会感到你不尊重他,对你的这种态度很反感,可想而知对你的态度肯定不会好。


  所以,在领导讲话的时候,眼睛一定要注视着他,不要老是低着头,必要时一定要作一点记录,时不时的问一两个问题,他讲完以后,你可以稍微思考一下。

  2、与领导交往要把握好度

  无论你与领导有什么特殊关系,在公司都应注意你俩是上下级关系,对领导一定要做到应有的尊重。

  不要刻意的去讨好领导,同时与领导也不要走的太近,免的别人讲闲话,要做到张弛有度。

  3、对领导提出不合理方案,不要直接拒绝

  明知领导的方案不合理,也不要直接的说不,如果认为确实不合适,最好用提问或举例的方式,表达出你的异议。不要在人多的时候让领导下不来台,不然你的日子也不好过。

  4、不在领导面前说别人的是非;

  你要是经常在领导面前说别人的是非,势必会让领导觉得你不可靠。俗话说:说人是非者必是是非人!

  职场与领导相处的技巧【2】

  一、工作认真

  没有老板会喜欢敷衍的员工,请你来就是为了工作的,工作认真表现到很多方面,具体到

  1、上班要尽量早一点 也许自己所在的单位,对迟到考勤方面没有什么特别的要求,但我们决不能随便地放松自己,每天不是迟到或者就是早退,并总认为没人注意到自己的出勤情况,或者认为单位对这方面没有严格要求等。

  其实不然,您在公司的一举一动,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司,您的上司就会认为您非常重视这份工作。

  2、做事要积极主动 一旦老板给自己分配任务时,如果能做到接到工作立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,您的老板一定是开心的,因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中,不能消极等待,存在着太多的希望和幻想。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反,你得时时为可能产生的错误做准备。

  3、认真钻研业务知识 每一个老板都希望自己的职员能非常熟悉和了解业务知识,这样才能确保开展工作时得心应手,因此我们必须具有丰富的知识,才能完成上司交给你的工作。这些工作所需的知识与学校所学的书本知识有很大差异。它需要的是实践经验。

  二、对上司忠心

  人有旦夕祸福,哪个上司也不希望下属在自己落难的时候做出“墙倒众人推”、“树倒猢狲散”的事来,因而,如果你认为现任上司还不错,那么就不要朝秦暮楚了。

  1、不在别人面前说上司的坏话

  俗话说“没有不透风的墙”,人们在把知道的一些秘密告诉另一个人的时候,通常会说“你可别告诉别人啊”,而听的那个人也会郑重其事地点头答应着,但是一转身就告诉了其他人。因此一传十,十传百,说不准就传到了上司的耳朵里。

  2、谦逊好学 主动请上司指出自己工作中的不足,对上司的指点表现出一种如饮甘霖醍醐灌顶的态度,上司就会认为你“孺子可教也”。有的人认为上司对自己工作中的指点是找麻烦、刁难,更有甚者认为上司的工作能力还不如自己,干脆“退位让贤”算了,这些都是职场心理的陷阱,是挖个坑自己往里面跳的愚蠢举动。

  3、正确的心态认识上司的不足 上司不如自己非常正常。所谓“术业有专攻”,上司不是上帝,他不是万能的。上司只需要在“上司能力”方面比你强就可以了。客观想一想上司真的不如你吗?上司有时候故意示弱,以此探究下属的真才实学,满足下属的成就感和自豪感,从而达到激励下属的目的。如果你因此以为上司草包一个,对之不屑一顾,那么最终倒霉的就会是你。

  三、表现自己要有分寸

  对于办公室职场里的人来说,既要接近上司又不能近到让上司觉得你令他没有安全感。那么,怎么才能成为上司的心腹而不是心腹之患呢?

  第一,千万不要让上司觉得你对他而言是一种危险的存在,成为上司升迁路上的绊脚石。俗话说“祸起萧墙”,坚实的堡垒最容易从内部攻破。 在职场中一个拳握上司秘密的人,一个参与过上司阴谋的人,都是危险的人。这种人的结局无外乎两个:东窗事发,你和上司一起滚蛋;在东窗事发之前,你成了上司的炮灰。

  第二,自己要懂得激流勇退,见好就收。如果与上司的关系渐渐向伴君如伴虎方向发展了,那么干脆主动请辞,别给上司这只老虎拿你开刀的机会。

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