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管理学的就业方向

时间:2017-08-17 13:27:22 编辑:凤娟 手机版

  管理类毕业生就业范围广泛,基本上不受各类组织形式的限制,不论是在竞争激烈的发达地区大城市,还是在发展中的中西部地区的中小城市,都能实现自身价值与专业价值。如下是小编给大家整理的管理学的就业方向,希望对大家有所作用。

管理学的就业方向

  管理学专业的就业热门

  具体来讲,在最近几年内,其就业前景主要包括——

  (1)传统管理职位:有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化,但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎,如质量管理、专业项目管理等;

  (2)人力资源管理职位:以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来,人力资源管理人员的地位一直是水涨船高,在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置,比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等;

  (3)市场营销职位:从历年人才市场统计数据来看,市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门,比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。

  (4)物流管理职位:随着OTO的兴起,快递行业展现出强大的魅力,连顺丰都上市了,国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前,市场对物流人才的需求量超过600余万,被列为我国12类紧缺人才之一。可以说,中国的物流业正处在蓄势待发的阶段,极具市场潜力,前景十分广阔。大家可以报考报关员考试,或者是跟单员资格认证等。

  (5)公共管理职位:这主要是公务员以及协会、学校等事业单位提供的就业机会,这也是管理学专业研究生的一个去向。尤其是目前一些机构推动改革,实现工作人员的知识化、年轻化,相信这部分就业会很快成为一大亮点。

  管理学就业方向

  1.商业性质企业,竞争较激烈

  大部分商业性企业都为管理人才提供了优秀的职位。商业性企业规模不一,对管理类人才的需求也各有不同。大型企业重视管理人员的全局观和协调性,中小型企业比较重视管理人员才能的性。管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色,在商业性企业中找到合适的工作。比如:人力资源管理专业的对应位置是HR部门,会计学专业的对应位置是金融结算部门,工商管理专业的对应位置是中层管理部门,公共管理专业的对应位置是助理、秘书,工程管理专业的对应的是公司的规划部门。想要去商业性质企业的同学需要重视实习期,在读研期间积累实习经验,在企业的实习期里展现自己的才能,有助于取得理想职位。

  2.政府部门,竞争较激烈

  公务员不用多说,竞争一直处于激烈状态。政府部门会看重学生的研究能力。相应的专业对应工作如:会计学对应税务局、工商局,人力资源对应统计局、人事局、劳动局,工程管理对应城市规划局、地方造价管理站等。这类同学需要多关注政府的动态和国际形势,多了解所要去的政府部门的情况和研究内容。

  3.高校

  高校的竞争程度低于前两项,但是工作福利待遇也比较好,有些同学的理想工作就是在高校任职。那么这类同学就需要培养自己看问题的深度,广泛涉猎学术领域,多进行一些口才方面的锻炼。高校工作要求研究生具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。目前在普通高校,管理学类研究生一般都是从不同部门的助理、助教做起,但随着日后自身科研能力、学术水平、从教经验的不断提升,待遇也会得到相应的提高。

  4.服务性质企业,竞争一般

  对人力资源管理、工程管理、旅游管理专业的毕业生而言,服务性质企业也是一个较好的去处。人才服务中心、培训机构都是管理专业对口的企业,星级酒店是旅游管理专业相对口的服务性质企业,工程监理公司则是工程管理专业相对口的服务性质企业。这类服务性质的企业一般比较重视研究生的对外交际水平。读研期间,可以多从事可以锻炼交际水平的兼职之类的。

  这是一个知识经济的时代,各种企业需要高级管理人员,以便在激烈的竞争中发展经济;管理人才也希望获得更大的发展空间,实现自己的人生价值,获得理想的职位。全国高等学校毕业生就业指导中心在全国范围内的抽样调查显示,在社会需求最大的前50个专业中,工商管理名列前茅,其他还包括人力资源管理、会计学等专业。

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