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求职简历那点事8则

时间:2017-08-09 16:48:20 编辑:力敏 手机版

  1、投简历,只发附件,邮件正文里一个字不写,这是对自己很不负责任的事情。

  2、一封自荐信,比一百封千篇一律的简历都有效得多。自己的真诚、才华、个性,以及对目标单位的必要研究,都应该在自荐信里得到完整体现。一个对自己有清醒的认识和定位(不妄自尊大,也不妄自菲薄),并且目标明确、态度端正、对目标工作怀有渴望的人,是有能力写好一封自荐信的。

  3、“您好!在××上获悉贵单位近期招聘信息,特冒昧投此简历。非常感谢您在百忙之中查阅我的简历,如能有面试机会,不胜感激!为方便您查看,简历在此粘帖的同时,随附件上传一份,您随自己方便选择。”

  我比较喜欢这种投递简历的方式。我当年求职发简历,就是这么做的。当然,我会附上一封自荐信。并且,我不会用“贵单位”这种词。一定要让对方感受到,你是对他们做过功课的,而不是大面积撒网,逮住哪个算哪个。

  4、如果投递简历时邮件里包含附件,有两点应注意:

  尽量用word20xx版,如果是20xx版或其他格式文件,对方很可能打不开;

  文件名一定要有自己的名字。很多人喜欢写“简历”二字,却不考虑对方保存文件时的不便(需要重命名才能保存),以及在一堆简历里寻找时的不便(没有名字的简历,怎么找呢?)。

  谁站在对方的立场上,谁才能得到最大的回报。

  5、不要不把实习当工作:在实习生和求职者之间,用人单位通常会优先选择将实习生转为正式员工。这个比例高达80%。因为无论是潜在的风险还是磨合成本,实习生相对都要小得多。

  6、如果你总是因为缺乏工作经验而被用人单位拒之门外,那就应该明白,你当下最需要考虑的不是薪水、福利、公司规模、公司与住处的距离等等,当然更不应该抱怨。你最需要做的,就一件事:全力争取工作机会,哪怕是实习机会。不管是骡子是马,重要的是先给自己一个出来溜的机会。

  7、冬有冬的好,夏有夏的好;咖啡有咖啡的好,大蒜有大蒜的好;张三有张三的好,李四有李四的好。选择或放弃,不在于好或不好,而在于是否适合。

  8、和同事聊天,他说:你不要招那些面色灰暗,表情狰狞的人,要招开朗阳光,友善自信的人。所谓秀外而慧中,一个人的内在,包括性格、修为,都是可以通过言行和气质表现出来的。与心态积极的人相处,如沐春风;与阴暗猥琐的人相处,如芒在侧。

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